Analyst, Corporate Banking- Project Finance
BMO Financial Group
Toronto, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 9 janvier 2026
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
01/12/2026Adresse :
100 King Street WestGroupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Marchés des capitauxOrigination and Execution:
- Understand the construction, operational, and financing inputs to the project financial model including investing significant time in preparing and explaining credit scenarios and sensitivities, key metrics, and summary outputs
- Support, and eventually lead, various aspects of project financing transactions through to closing. These include but are not limited to:
- Credit analysis
- Risk and return analysis
- Due diligence (contracts, legal memoranda, etc.)
- Third-party consultant reports (independent engineer, market/insurance/environmental consultant, etc.)
- Credit documentation support (financing agreements, term sheets, etc.)
- Financial closing coordination
- AML/KYC and client onboarding activities and coordination
- Virtual data room (VDR) management
- Assist in preparing credit documentation (i.e., applications, memoranda, presentations, etc.) for internal (investment and risk committees) and external stakeholders (clients, investors, lenders, developers)
- Summarize diligence materials to develop and produce coherent recommendations and identify key risks and mitigants
- Run internal return models
- Coordinate with credit and operations teams from origination through close and funding
- Considers risk, internal controls and compliance as part of day-to-day accountabilities and adheres to policies and procedures
Qualifications:
- Undergraduate degree in business, finance/accounting, economics with outstanding academic achievement
- Financial services experience analyzing large corporate, commercial or project finance credit risk
- Project finance experience is an asset, especially any financial modelling experience
- Strong organizational and time-management skills with exceptional attention to detail
- Outstanding communication (written, oral, listening) and interpersonal skills with ability to present complex information succinctly to internal and external audiences
- Self-starter with ability to learn quickly and work independently while also being able to work effectively in a team environment
- Desire and willingness to demonstrate accountability and proactively anticipate team needs
- Highly proficient in Excel, PowerPoint, Word
Salaire :
Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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