Poste permanent | Temps plein | Mode hybride | Basé à Montréal
Nous accompagnons actuellement une organisation québécoise reconnue dans le domaine des médias numériques et des plateformes web, qui souhaite ajouter un(e) Développeur(se) Full Stack à son équipe TI.
L’environnement technologique est moderne et très orienté intégration : AWS, WordPress, PHP, MySQL, APIs REST, CMS headless et architecture découplée. L’équipe recherche une personne curieuse, proactive et polyvalente, qui aime comprendre comment les systèmes communiquent ensemble et qui souhaite évoluer dans un environnement technologique stimulant.
Responsabilités principales
- Développer et maintenir des applications web Full Stack
- Participer aux intégrations entre différentes plateformes via APIs REST
- Développer et maintenir des fonctionnalités sur WordPress, PHP et MySQL
- Travailler dans un environnement AWS utilisant plusieurs services managés
- Participer à l’évolution d’une architecture moderne et découplée
- Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et infrastructure
- Participer aux réflexions techniques et proposer des solutions adaptées
- Maintenir et améliorer les plateformes numériques existantes
Profil
- Minimum 2 ans d'expérience en développement Full Stack web
- Bonne maîtrise de PHP, WordPress et MySQL
- Expérience avec les APIs REST et les intégrations
- Connaissance pratique d’AWS
- Intérêt pour les architectures modernes et les systèmes interconnectés
- Bon niveau de communication en français
- Profil autonome, curieux et orienté résolution de problèmes
Atouts
- Expérience avec des architectures événementielles ou middleware d’intégration
- Expérience avec API / Integration Layer ou Message / Event Broker
- Expérience avec AWS EventBridge, SNS, SQS, Lambda ou API Gateway
- Connaissance de JavaScript moderne / frameworks Front-End
- Expérience avec des CMS headless
- Expérience dans des environnements cloud AWS complexes
Informations contractuelles
- Poste permanent, temps plein
- Horaire de 35h/semaine
- 5 semaines de vacances
- Salaire de base + Bonus annuel
- Mode hybride : 2 jours/semaine au bureau à Montréal
- Horaire flexible
- Journées mobiles / maladie
- Assurances collectives
- REER collectif avec contribution employeur
- Équipe collaborative et environnement humain
- Et bien plus!