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Blitz TI

Analyste fonctionnel TI - Guidewire

2001 Boulevard Robert-Bourassa, Montréal,QC
  • 90000.00 à 120000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


100 % télétravail

Nous représentons une entreprise québécoise en pleine croissance dans le secteur de l’assurance, qui poursuit une transformation numérique importante autour de la plateforme Guidewire.

Afin de soutenir ses opérations et l’évolution de ses systèmes, l’organisation souhaite intégrer un analyste fonctionnel Guidewire capable de faire le lien entre les équipes d’affaires et les équipes de développement.

Vous évoluerez dans une petite équipe polyvalente où les analystes participent activement à l’analyse des besoins, à la documentation fonctionnelle et à la livraison de solutions concrètes.

Responsabilités

  • Recueillir et analyser les besoins d’affaires auprès des experts métiers

  • Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires

  • Préparer et documenter les demandes de changement

  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (user stories, critères d’acceptation, workflows)

  • Collaborer étroitement avec les développeurs Guidewire

  • Participer aux tests QA et aux tests d’acceptation utilisateurs (UAT)

  • Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents applicatifs

  • Participer aux ateliers de travail et faciliter la communication entre les équipes



Profil

  • Minimum 3-5 ans d’expérience avec Guidewire PolicyCenter

  • Expérience en analyse fonctionnelle ou analyse d’affaires

  • Capacité à comprendre les enjeux techniques et à collaborer avec les développeurs

  • Expérience en rédaction de user stories et documentation fonctionnelle

  • Connaissance des environnements Jira, Confluence ou outils similaires

  • Esprit analytique, autonomie et excellente communication



Informations contractuelles

  • Poste permanent à temps plein (35 h/semaine)
  • Bonus Annuel
  • Télétravail possible à 100 %
  • Programme de bonification annuel
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Assurances collectives complètes incluant télémédecine, compte de soins de santé et compte mieux-être
  • Vacances selon expérience
  • Congés bonifiés : jours personnels + congé d’anniversaire
  • Remboursement des formations + programme de développement structuré

Environnement de travail

Environnement de travailBlitz TI0
Environnement de travailBlitz TI1
Environnement de travailBlitz TI2
Environnement de travailBlitz TI3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé