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BJC
Télétravail

Directeur (trice) en évaluation d'entreprise

1410, rue Principale, bureau 104, Sainte-Julie,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


En tant que Directeur en évaluation d’entreprise :

Concrètement, le directeur supportera l’équipe et les clients dans des mandats d’évaluation et d’expertise variés et participera activement aux types de mandats suivants :

  • Préparer, rédiger et réviser des rapports en évaluation d’entreprise conformément aux normes de pratiques de l’Institut Canadien des Experts en Évaluation d’Entreprise;
  • Préparer, rédiger et réviser des rapports d’expertise, de quantification de dommages, d’allocation de prix d’achat ou tout autre type de mandat connexe;
  • Accompagner les clients dans le processus d’achat et/ou vente d’entreprise;
  • Participer à l’exécution et la gestion de mandats de vérification diligente, ainsi qu’à la rédaction des rapports pertinents;
  • Aider à la préparation des offres de service;
  • Participer à des activités de développement d’affaires dans le marché;
  • Participer au développement des outils de travail internes pour l’avancement de l’équipe de services-conseils;

Environnement de travail

Environnement de travailBJC0
Environnement de travailBJC1
Environnement de travailBJC2

Compétences recherchées

  • un minimum de trois ans d’expérience pertinente en évaluation d’entreprises;
  • un titre de EEE (expert en évaluation d’entreprises) ou en voie d’obtention, un atout;
  • un titre de CPA, un atout;
  • un réseau de contacts d’affaires dans le marché dans un objectif de développement des affaires du département et du cabinet;
  • une rigueur de travail et un esprit de collaboration;
  • une excellente maîtrise de la Suite Office, et particulièrement d’Excel et des logiciels spécialisés en lien avec le domaine;
  • une envie d’avoir une carrière enrichissante avec une équipe d’exception.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant