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Béton Provincial

Technicien(ne) planification de la main-d'oeuvre

Béton Provincial

966, chemin des prairies, Joliette,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

NOTRE ENGAGEMENT :

  • Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
  • Une équipe unie où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton;
  • Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste doit :

Planification de la main-d’œuvre

  • Produire les horaires hebdomadaires du personnel de bureau, d’usine et des étudiants.
  • Gérer les demandes de congés.
  • Coordonner les libérations.
  • Administrer la liste de rappel.
  • Administrer le processus d’affectation et les cédules spéciales
  • Gérer les offres et annulations de temps supplémentaire et le suivi des heures.
  • Préparer les affichages spéciaux et ajustements liés aux besoins opérationnels.

Formation et développement des compétences

  • Coordonner les formations obligatoires.
  • Assurer le suivi des cartes et certificats.
  • Planifier les formations externes.
  • Organiser et comptabilisé l’entraînement à la tâche.
  • Gérer le registre des compétences des employés d’usine.
  • Administrer le comité de formation.
  • Améliorer les processus de formation technique des employés syndiqués.
  • Tenir à jour les dossiers et matrices de compétences.
  • Coordonner les initiatives SST liées aux compétences

Relations de travail

  • Participer aux enquêtes et aux discussions en lien avec les griefs concernant la planification et la formation de la main-d’œuvre.
  • Participer à l’amélioration des processus prévu dans les conventions collectives en lien avec la planification et la formation de la main-d’œuvre.

Documentation, conformité et systèmes

  • Mettre à jour les manuels, le système de documentation des formations et documents ISO.
  • Participer aux audits internes.

Soutien général

  • Fournir un soutien administratif aux superviseurs concernant les règles applicables aux mouvements de main‑d’œuvre.
  • Collaborer aux activités corporatives ou événements de l’usine lorsque requis.
  • Effectuer toute autre tâche connexe liée à la planification ou à la formation.

Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, d’environnement et de qualité :

  • Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public;
  • Porter les ÉPI obligatoires;
  • Signaler un équipement potentiellement dangereux et/ou toute situation à risque. Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les procédures, lois et règlements qui régissent la bonne marche de la cimenterie;

VOTRE ADN :

  • Formation collégiale dans un domaine technique, un atout
  • 5 années d’expériences dans un poste similaire en milieu industriel lourd syndiqués
  • Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente
  • Travail d’équipe
  • Analyse de problèmes, correctifs et orienté vers les résultats
  • Travailler sous pression
  • Esprit décisionnel rapide
  • Fournir toute attestation relative au suivi d’une formation sur l’un ou l’autre des sujets (atout)

NOTRE OFFRE :

  • Un salaire concurrentiel;
  • Assurances collectives complètes
  • Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés;
  • La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.

Lieu : Cimenterie de Joliette, 966 chemin des Prairies Joliette

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

www.betonprovincial.com – RH@betonprovincial.com

Environnement de travail

Environnement de travailBéton Provincial0
Environnement de travailBéton Provincial1
Environnement de travailBéton Provincial2
Environnement de travailBéton Provincial3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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