Représentant technique et commercial - Usine de béton préparé - Secteur Centre-du-Québec

NOTRE ENGAGEMENT :

• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise ;
• Évoluer dans un environnement toujours en action ;
• Un emploi où tu pourras mettre à profit tes talents et te développer ;
• Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION :

• Négocier et conclure des contrats de fourniture de béton préfabriqué;
• Participer à l’élaboration des objectifs de vente mensuel et proposer des solutions pour les atteindre ;
• Assurer un rôle de coordonnateur entre la production, le service technique, l’expédition et le client ;
• Effectuer l’envoie et le suivi des formules de mélange et autres documents administratif ;
• S’assurer du respect des échéanciers ;
• Assurer une présence régulière aux chantiers ;
• Effectuer un suivi des projets en appel d’offre sur les différentes plate-forme (SEAO, MERX etc.)
• Assurer le suivi des plans d’action en vue d’atteindre les buts fixés ;
• Faire la promotion des nouveaux produits ;
• Développer de nouveau partenariat d’affaire tout en maintenant un service à la clientèle actuelle ;
• Assurer la satisfaction de la clientèle tout au long du processus de vente et traiter les plaintes ;
• Se tenir constamment à l’affût d’opportunités d’affaires en utilisant son réseau de contacts ;
• Développer ton expertise en accomplissant des activités liées à ton savoir-faire.

VOTRE ADN :

• Tu possèdes de fortes aptitudes en vente et en négociation ;
• Tu possèdes des connaissances dans le domaine béton et/ou en génie civil (atout) ;
• Tu possèdes de l’expérience pertinente reliées au domaine de la construction (atout) ;
• Tu as le sens du détail et de la débrouillardise ;
• Tu es en mesure de te déplacer sur les sites de St-Eugène-de-Grantham, St-Hyacinthe et Sorel.

NOTRE OFFRE :

• Horaire à temps plein du lundi au vendredi ;
• Programme de bonification au rendement ;
• Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise comprenant les soins dentaires;
• Congés fériés bonifiés ;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Programme d’aide aux employés ;
• Programme de référencement incluant le tirage d’un crédit voyage ;
• Accès rapide aux professionnels de la santé via une application mobile ou web.

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

www.betonprovincial.com – RH@betonprovincial.com

L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.