Avantages
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
-
Poste à combler pour le 16 novembre 2026
Description
Sous la supervision de la Directrice corporative ressources humaines, talent et culture et en collaboration avec l’équipe en place vous agirez à titre de généraliste RH en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires de votre secteur (Grande région de MTL (incluant Rive-Nord et Rive-Sud, Outaouais et Nord de l’Ontario) ainsi que des membres de votre équipe (1 Directeur RH d’usine, 2 Conseillers RH ainsi que 2 techniciens RH).
VOTRE MISSION :
- Agir à titre de leader et d’agent de changement ;
- Assurer l’accompagnement et le développement des ressources sous votre supervision;
- Assister et conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines;
- Participer activement à la gestion des relations de travail, incluant la négociation de conventions collectives;
- Assurer la dotation du personnel cadre et professionnel;
- Collaborer à la gestion des dossiers d’accidents de travail ainsi que des dossiers d’invalidité;
- Assister les gestionnaires dans la gestion disciplinaire : rôle conseil, rédaction de documents, support lors des rencontres et suivi des dossiers;
- S’assurer de l’amélioration continue de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité;
- Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs;
- Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.
VOTRE ADN :
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;
- Cumulez 10 à 15 années d’expérience (idéalement dans le domaine manufacturier et syndiqué) ;
- Expérience en gestion d’équipe
- Maitrisez les médias sociaux et développer des solutions de recrutement novatrice ;
- Avoir de l’entregent, faire preuve d’initiative, être intègre, discret et respectueux de la confidentialité ;
- Anglais fonctionnel
Lieu de travail : Longueuil
Déplacements sur le territoire couvert
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Universitaire
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
non déterminé
Langues parlées
non déterminé
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