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Bernier Crépeau Chrysler

Directeur des opérations fixes

160,Boul. St-Joseph, Drummondville,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Bernier & Crépeau Drummondville cherche un candidat pour combler un poste clef dans l'entreprise. Le directeur des opérations fixes gère le département des pièces,  de la mécanique et du service à la clientèle. 

Nos Avantages:
• Salaire concurrentiel.
• Valeurs de l’entreprise basées sur le Respect, la Transparence, le Travail d’Équipe, la Passion et l’Intégrité.
• Assurances collectives et autres avantages sociaux.

Vos Principales tâches:
• Gestion des pri
orités, des échéanciers et du personnel.
• Répartition des tâches et suivi des délais.
• Gestion du service après-vente et de la satisfaction de la clientèle.
• Contrôle des coûts.
• Veiller à l’atteinte des objectifs de chaque département.
• Suivre les rapports de performance et apporter les recommandations nécessaires.
• Développer le département pour en augmenter sa croissance, son efficacité et sa rentabilité.
• Gestion des stocks, inventaire et emplacement.
• Responsable de la santé et sécurité du département.
• Faire connaitre et veiller à l’application des politiques et procédures de l’entreprise.
• Agir à titre d’exemple à suivre pour son équipe.
• Être la personne ressource avec le manufacturier pour les opérations des pièces et du service.

Environnement de travail

Environnement de travailBernier Crépeau Chrysler0
Environnement de travailBernier Crépeau Chrysler1
Environnement de travailBernier Crépeau Chrysler2
Environnement de travailBernier Crépeau Chrysler3

Compétences recherchées

Compétences recherchées

Nous recherchons quelqu’un de fonceur, travaillant, motivé, autonome, ayant une facilité à communiquer avec son équipe et à assurer le développement de chaque individu.
• Expérience comme aviseur technique d’au moins 3 ans.
• Expérience dans un poste similaire.
• Permis de conduire valide.
• Fortes habiletés en gestion de personnel et en priorisation.
• Axé sur l’atteinte des objectifs, la santé et la sécurité ainsi que l’amélioration continue.
• Entregent, participation active, Leadership positif.

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire