Contremaître de production

CONTREMAÎTRE MEUNERIE

Le contremaître à la meunerie assure le bon déroulement des opérations de l'usine. Il joue un rôle clé dans la gestion et dans la planification de la production. Il planifie les séquences de fabrication, planifie les livraisons et assure le maintien des inventaires.

• Horaire de jour ;
• Conciliation travail-famille ;
• Vêtements corporatifs fournis par l’employeur ;
• Assurance invalidité court-terme ;
• Assurance invalidité long-terme ;
• REER avec cotisation de l’employeur ;
• Politique de vacances avantageuse ;
• Assurance voyage ;
• Assurance vie ;
• Reconnaissance des années de service ;
• Formation continue ;
• Possibilités d’avancement nombreuses en raison du caractère multisectoriel de l’entreprise ;
• Rabais employé de 10% sur les produits RONA vendus en quincaillerie ;
• Nombreuses activités sociales ;
• Usine moderne et 100% automatisée.

• Superviser les opérations de production quotidienne à la meunerie ;
• Répartir les tâches aux employés sur le plancher ;
• Planifier les cédules de production ;
• Participer aux comités meunerie ;
• Coordonner les livraisons de moulée ;
• Coordonner la prise de l’inventaire mensuel et en assurer le maintien ;
• Collaborer étroitement avec la personne au contrôle de la qualité ;
• Effectuer le lien entre la meunerie et l’approvisionnement ;
• Effectuer le lien entre nos fournisseurs ;
• Gérer les priorités quant aux commandes à livrer et à produire ;
• Planifier la production et la livraison selon la disponibilité des chauffeurs ;
• Effectuer le lien de communication avec les camionneurs internes et externes ;
• Répondre et intervenir aux appels d’urgences ;
• Participer au comité HACCP et s’assurer du respect des normes établis ;
• Maintenir les bonnes pratiques de travail ;
• Voir au respect des normes de santé et de sécurité du travail.

• Bonne capacité communicationnelle ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Capacité à travailler sous pression.

• Expérience en supervision d’usine ;
• Expérience du milieu agricole ;
• Expérience dans le secteur des meuneries ;
• Aisance en informatique (un atout) ;
• Connaissance mécanique (un atout) ;