Avantages
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Assurance
BDC Solutions offre une assurance collective à tous ses employés après 3 mois de service continu, incluant la télémédecine, une assurance vie, une assurance invalidité, une couverture pour les soins visuels et dentaires, ainsi qu’un programme d’aide aux employés (PAE).
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Assurance dentaire
70% des frais, après la déduction de la franchise
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
80% des frais, après déduction de la franchise, qui sont engagés pour lesservices des spécialistes paramédicaux ci-dessous, à concurrence de 300 $ par personne par année de référence pour chaque spécialité
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Assurance en cas de décès par accident
1 fois votre salaire de base annuel, le résultat étant arrondi au multiplesupérieur de 1 000 $Personne à charge:Conjoint – 5 000 $Enfant – 2 500 $
- Assurance invalidité
- Assurance pour les soins de la vue
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Conciliation travail et vie personnelle
Horaire de travail hybrideTélétravail possible
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Congés mobiles
Une ou plusieurs journées mobiles sont offertes selon l’échelle salariale et le département.
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Primes pour références d’employés
BDC Solutions est fière d’encourager son personnel à nous référer des amis, des connaissances ou des membres de leur famille, en offrant une prime de 500,00 $ pour chaque référencement. Le premier versement de 250,00 $ sera effectué sur la paie suivant le premier jour d’embauche de votre référence. Le deuxième versement aura lieu au bout de 3 mois de service de la référence.
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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Régime enregistré d'épargne-retraite
Chez BDC Solutions, nous offrons à tous les employés la possibilité de cotiser à un Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER) après 3 mois de service continu. Nous proposons également une cotisation de l’employeur aux REER !
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Remboursement du kilométrage
Remboursement du kilométrage 0,72$\KM
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Stationnement gratuit
Quand tu viens travailler au bureau, le stationnement est gratuit!
- Télétravail
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Vacances
3 semaines de vacances dès la première année