Description
Une carrière en tant que spécialiste partenariats numériques dans l’équipe Acquisition numérique, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne de référence pour maximiser la performance, la rentabilité et la valeur d’un portefeuille de partenariats numériques. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur la croissance de l’organisation, grâce à ton expérience en acquisition et marketing numérique, ton sens de l’analyse et ta capacité à collaborer efficacement avec des partenaires internes et externes.
Concrètement, tu contribues à faire évoluer la stratégie de partenariats en transformant les données en recommandations actionnables, tout en assurant une exécution fluide et alignée avec les priorités d’affaires et les standards de la marque.
Ton emploi
- Piloter la performance et la rentabilité d’un portefeuille de partenaires numériques en définissant les objectifs, les indicateurs de performance, les analyses de tendances et les recommandations stratégiques.
- Assurer la gestion opérationnelle du quotidien avec les partenaires, incluant la coordination des suivis, la gestion des enjeux et le respect des engagements.
- Optimiser les activations et campagnes partenaires en collaborant avec les équipes médias, marque, contenu et analytique afin d’assurer la cohérence des messages et l’alignement avec la stratégie média globale.
- Coordonner les aspects opérationnels des partenariats numériques, notamment le suivi des livrables, les validations internes et le respect des processus, afin d’assurer la continuité des activités.
- Valoriser la performance et la contribution des partenariats auprès des parties prenantes internes en présentant les résultats et en documentant les apprentissages clés.
Ton équipe
La Vice-Présidence Numérique regroupe environ 190 spécialistes qui travaillent de manière proactive, analytique et collaborative afin d’accélérer la croissance et d’optimiser les stratégies numériques de la Banque. L’équipe se distingue par son approche basée sur les données, son apport stratégique et sa capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation.
Au sein du secteur Acquisition numérique, tu fais partie d’une équipe d’environ 8 collègues et tu relèves de la directrice principale Acquisition numérique. Tu collabores étroitement avec le lead partenariats numériques, ainsi qu’avec plusieurs équipes transversales. L’équipe se démarque par sa rigueur, son esprit de collaboration et sa volonté d’avoir un impact concret sur les résultats d’affaires.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Justifier d’une expérience significative de minimum 5 ans en partenariats numériques, acquisition numérique, marketing numérique, média ou dans un environnement Fintech.
- Démontrer une solide expérience en gestion de projets et en coordination dans un environnement matriciel.
- Posséder une bonne capacité d’analyse et d’interprétation de la donnée numérique afin d’éclairer la prise de décision.
- Avoir une connaissance du développement de parcours clients numériques et des enjeux liés à un environnement réglementé.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
