Description
Une carrière en tant que scrum master dans l’équipe Horizon du secteur Big Data et Analytique, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de facilitatrice ou facilitateur de la livraison et partenaire stratégique d’exécution. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la capacité de livraison du secteur grâce à ton expertise en coordination agile, gestion de programme, technologies analytiques, intelligence artificielle et optimisation des processus.
Tu agiras comme principal soutien du directeur ou de la directrice de programme afin de faire le lien entre les orientations stratégiques et leur exécution concrète. Grâce à ta crédibilité technique et à ta capacité à mobiliser plusieurs équipes autour d’objectifs communs, tu contribueras à accélérer la livraison d’initiatives stratégiques et à renforcer l’adoption de nouvelles façons de faire.
Ton emploi
- Coordonner les initiatives transversales et soutenir la direction de programme dans la planification, les suivis et l’orchestration des travaux stratégiques.
- Transformer les orientations stratégiques en actions concrètes, mesurables et suivies afin d’assurer l’atteinte des objectifs du programme.
- Accompagner deux équipes agiles à titre de scrum master en facilitant les cérémonies, la livraison et l’amélioration continue des pratiques.
- Planifier la capacité, les priorités, les échéanciers, les risques et les dépendances afin d’assurer l’alignement entre les partenaires d’affaires, technologiques et de gouvernance.
- Identifier et éliminer les inefficacités opérationnelles qui limitent la performance et la capacité de livraison des équipes.
- Déployer des leviers d’accélération tels que l’intelligence artificielle, l’automatisation, la standardisation, la réutilisation d’actifs analytiques et l’adoption d’outils comme GitHub Copilot.
Ton équipe
Au sein du secteur Big Data et Analytique, relevant de la vice-présidence Secteurs corporatifs, données et risques opérationnels, ce sont plusieurs spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Ce poste relève de la Directrice, Actifs analytiques.
Tu fais partie d’une équipe qui contribue à l’évolution et à la valorisation des actifs analytiques de l’organisation. Tu collabores avec des responsables de programme, des équipes technologiques, des spécialistes des données et des partenaires d’affaires afin d’accélérer la livraison des priorités stratégiques. Notre équipe se démarque par sa capacité à transformer rapidement les orientations stratégiques en résultats concrets, tout en misant sur l’innovation, l’efficience et la collaboration. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi qu’un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Détenir une expérience significative en coordination technique, gestion de programme, gestion de projet ou coordination agile dans un environnement technologique complexe.
- Posséder une crédibilité technique permettant de comprendre les enjeux de livraison et de transformer les besoins d’affaires et technologiques en actions concrètes.
- Démontrer une bonne compréhension des plateformes analytiques, des produits de données ou des écosystèmes de données tels que SAS Viya, Horizon, Snowflake ML ou des technologies comparables.
- Détenir une expérience dans un environnement Agile à l’échelle, notamment comme scrum master, dans un contexte SAFe, Release Train Engineer (RTE) ou de coordination de plusieurs équipes.
- Avoir de l’expérience en planification de capacité, gestion des priorités, des risques, des dépendances, gouvernance de livraison ou coordination d’initiatives financées.
- Démontrer un intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, l’automatisation, la standardisation et l’utilisation d’outils d’accélération comme GitHub Copilot.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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