Description
Une carrière en tant que Scrum Master dans l’équipe gré à gré (OTC) des opérations marchés financiers, c’est agir à titre de leader dans la méthodologie de livraison de nos mandats opérationnels et réglementaires. C’est par ton implémentation de pratiques agile, ton leadership positif dans nos livrables et de ton influence sur les différentes équipes que tu as un impact positif sur la rentabilité et le développement des affaires de la banque.
Tu peux travailler depuis notre bureau de Montréal ou de Toronto, selon celui qui est le plus proche de chez toi.
Ton emploi
Ton implication sera primordiale au sein de la gestion de nos nombreux projets. Tu seras en première ligne pour maintenir les standards de qualité, en apportant constamment des idées d’efficience, d’automatisation et de formations dans l’équipe. Travailler dans cette équipe te permettra d'établir des contacts avec de nombreux partenaires, tout en offrant la possibilité de développer tes connaissances transversales en lien avec ces différents partenaires.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés. De plus, ce poste évolutif s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.
Prérequis
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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Tu peux travailler depuis notre bureau de Montréal ou de Toronto, selon celui qui est le plus proche de chez toi.
Ton emploi
- Faciliter les réunions quotidiennes, la planification des sprints, les revues de sprint et les rétrospectives pour 2 Squad OTC.
- S'assurer que les équipes suivent les principes et pratiques agile.
- Supprimer les obstacles qui entravent les progrès de l'équipe.
- Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et structuré.
- Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produit pour gérer les carnets de tâches et assurer une communication claire des exigences.
- Suivre et rendre compte des progrès et des performances de l'équipe.
- Coacher et encadrer les membres de l'équipe sur les pratiques et principes agile.
Ton implication sera primordiale au sein de la gestion de nos nombreux projets. Tu seras en première ligne pour maintenir les standards de qualité, en apportant constamment des idées d’efficience, d’automatisation et de formations dans l’équipe. Travailler dans cette équipe te permettra d'établir des contacts avec de nombreux partenaires, tout en offrant la possibilité de développer tes connaissances transversales en lien avec ces différents partenaires.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés. De plus, ce poste évolutif s'inscrit dans un parcours de développement clair et déterminé qui peut te permettre d’évoluer dans ton rôle et, ainsi, d’accéder à différents niveaux de fonction et propulser ta carrière.
Prérequis
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et au moins 5 ans d'expérience pertinente ou autre diplôme
- Connaissance des méthodologies Agile et du rôle de Scrum Master
- Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)
- Expérience dans la déclaration de données transactionnelles OTC (AMF, CFTC, SEC, EMIR)
- Expérience dans les marchés financiers et des produits OTC, un atout
- Le bilinguisme n’est pas requis pour les candidats situés à Toronto; une maîtrise de l’anglais parlé et écrit est essentielle.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
