Propriétaire de produit cryptographie

Une carrière en tant que propriétaire de produit cryptographie dans l’équipe de cybersécurité à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne clé dans l’évolution de notre programme cryptographique. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la sécurité de l’organisation grâce à ton expertise en gestion de produit, en cryptographie appliquée et en protection des données sensibles.

Ton emploi

• Définir et maintenir la vision produit en collaboration avec les parties prenantes (SOC, équipes de livraison, AESI)
• Récolter, analyser et prioriser les besoins liés à la cryptographie en lien avec les autres domaines de la cybersécurité
• Rédiger des épopées (epics), maintenir le carnet de produit (backlog) et suivre les livrables de ton équipe Agile
• Participer activement aux cérémonies Agile telles que la planification, les revues et les rétrospectives
• Collaborer avec les équipes techniques afin d’assurer la faisabilité et la qualité des solutions proposées
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster la feuille de route produit au besoin
• Veiller au respect des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, GDPR) dans toutes les solutions proposées

Ton équipe

Au sein du secteur cybersécurité, tu fais partie d’une grande équipe multidisciplinaire et tu relèves du directeur principal cybersécurité. Notre équipe se démarque par sa passion pour l’innovation, son sens de la collaboration et sa mission de sécurisation proactive. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Formation connexe au secteur et cinq années d'expérience pertinente
• Expérience en livraison de solutions à titre de Product Owner (P.O.)
• Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications
• Connaissance approfondie de la cryptographie opérationnelle
• Bonne compréhension globale de la cybersécurité, notamment en protection des données
• Capacité à communiquer l’information et ses idées efficacement

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !