Directeur senior stratégie et analytique

Une carrière en tant que directeur senior stratégie et analytique - croissance des revenus dans l’équipe Entreprises et Gestion privée 1859, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader pour soutenir la croissance des revenus et la gouvernance des initiatives clés.

Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en stratégie, en analyses de rentabilité et en coordination interfonctionnelle.

Ton emploi :

• Veiller à la mise en œuvre de stratégies favorisant la croissance des revenus dans les portefeuilles commerciaux et privés, en cohérence avec les objectifs du secteur Entreprises et Gestion privée 1859 et de la Banque Nationale.
• Assurer la gouvernance opérationnelle des initiatives pour une exécution efficace et durable.
• Travailler en étroite collaboration avec la vice‑présidence, les lignes d’affaires, ainsi que les équipes des finances et de la technologie pour développer les ventes croisées et créer des synergies au bénéfice des entrepreneures et entrepreneurs.
• Participer à l’examen stratégique trimestriel des affaires : compiler et évaluer le rendement global, puis préparer des questions et réponses pour les rencontres liées aux relations avec les investisseurs (appels d’analystes, rencontres avec les investisseurs).
• Identifier, déployer et améliorer des outils pour stimuler, évaluer et produire des rapports sur les revenus, les synergies et la croissance interfonctionnelle à l’échelle de l’entreprise.
• Influencer les décisions clés en appuyant l’évaluation et la gouvernance d’initiatives transversales.

Ton équipe:

Au sein du secteur Entreprises et Gestion privée 1859, tu fais partie d’une grande équipe de 50 collègues. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis:

• Baccalauréat dans un domaine connexe et 8 à 10 ans d’expérience pertinente.
• Expérience significative en stratégie, en analyses de rentabilité et en gouvernance de projets complexes.
• Maîtrise des outils et méthodes de suivi de performance et de production de rapports.
• Expérience avérée en croissance des revenus, ventes croisées et synergies interfonctionnelles.
• Expérience en compilation et évaluation du rendement d’une ligne d’affaires et en préparation de dossiers pour les relations avec les investisseurs.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !