Directeur principal livraison TI

Une carrière en tant que Directeur principal ou Directrice principale livraison TI dans l’équipe gestion de patrimoine et opérations de courtage à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique en transformation technologique. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’évolution de nos écosystèmes technologiques, la stabilité de nos systèmes et la performance de solutions au service de nos clients et partenaires ainsi que de livrer l’ensemble de la valeur TI à travers la modernisation de notre parc applicatif et l'adoption de façons de faire novatrices en développement logiciel.

Ton emploi

• Être responsable de la gestion et du développement des applications et capacités d’affaires de ton portfolio, et donc, comprendre la situation actuelle et proposer une feuille de route optimisée entre la transformation de ton écosystème, l’évolution des capacités d’affaires et la gestion des risques incluant la maintenance et la sécurité.
• Diriger et mobiliser une équipe multidisciplinaire de plus de 50 personnes, incluant des gestionnaires, en favorisant l’innovation et la collaboration
• Assurer la stabilité, la sécurité et la compétitivité des systèmes tout en gérant les risques
• Mettre en place des stratégies pour optimiser la gestion des ressources, des processus et des outils technologiques
• Négocier et gérer des relations avec des fournisseurs stratégiques
• Contribuer au rayonnement de la Banque en représentant l’organisation auprès de comités et partenaires externes

Ton équipe

Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein de ce secteur, tu relèves du Directeur Principal Livraison TI Gestion de patrimoine et opérations de courtage. Notre équipe se distingue par son engagement envers l’innovation et la qualité de service. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et des modalités adaptées.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et au moins 10 années d’expérience pertinente; OU Maîtrise connexe au secteur d’activité et au moins 8 années d’expérience pertinente
• Expérience avérée en gestion de gestionnaires et de talents professionnels chevronnés
• Expertise démontrée dans l’intégration de nouvelles technologies dans le cadre de projets d’envergure
• Expérience solide en gestion et négociation de contrats TI stratégiques
• Connaissance approfondie du secteur de gestion de patrimoine et opérations de courtage, incluant les règlementations applicables
• Expérience dans des écosystèmes TI complexes et en grande entreprise
• Sens politique développé et capacité à interagir efficacement avec la haute direction.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !