Directeur principal, Gestion de portefeuille

En tant que Directeur principal, Gestion de portefeuille au sein de l’équipe de Services bancaires aux entreprises, vous serez responsable de diriger une équipe de professionnels en analyse du crédit, axée à la fois sur les objectifs de croissance et de gestion du risque. En collaboration étroite avec les Directeurs de comptes commerciaux, les Analystes et autres partenaires, vous aurez un impact direct et positif sur les membres de votre équipe, vos collègues, vos clients ainsi que sur les objectifs de croissance de la Banque, grâce à votre connaissance approfondie et votre expérience en prêts commerciaux.

Le Directeur principal, Gestion de portefeuille, agira comme un leader « joueur‑entraîneur » axé sur le partage des connaissances, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle de l’équipe d’analyse, tout en adoptant une approche orientée solutions dans un contexte de changement.

Vos responsabilités :

• Diriger une équipe d’analystes, fournir du coaching, de la rétroaction directe et favoriser le perfectionnement des employés afin d’assurer une expérience client exceptionnelle à chaque interaction.
• Soutenir l’équipe des Services bancaires aux entreprises dans la gestion et la croissance d’un portefeuille existant de relations de prêts commerciaux dans le district du centre-ville d’Edmonton, en évaluant les clients actuels et potentiels afin de déterminer leur alignement avec l’offre de produits, les structures de financement et l’appétit pour le risque de la Banque.
• Travailler avec les membres de l’équipe sur l’analyse initiale des transactions et la structuration des dossiers, en veillant à fournir l’appui et la supervision nécessaires avant la soumission à la Gestion du risque de crédit.
• Maintenir et rehausser les compétences en crédit de l’équipe afin d’assurer les plus hauts standards d’analyse financière, de structuration et d’identification et de mitigation des risques, tout en veillant au respect des politiques internes.
• Rédiger occasionnellement des demandes de crédit pour les transactions les plus complexes.
• Appuyer l’équipe d’analyse dans la présentation de leurs demandes de crédit et encourager les membres à aller au-delà des évidences afin de développer des scénarios de financement répondant aux besoins des clients et aux critères de risque de la Banque.
• Gérer et surveiller le portefeuille de prêts pour assurer son alignement avec les paramètres établis par la Banque.
• Collaborer avec les équipes adjacentes pour s’assurer que les conditions requises sont satisfaites avant le financement, tout en maintenant de bonnes relations de travail.

Votre équipe :
Au sein du secteur Services bancaires commerciaux et privés 1859, vous faites partie d’une équipe de professionnels œuvrant auprès de la clientèle commerciale. De plus, vous avez accès à tout un écosystème d’experts pour vous aider à offrir les meilleures solutions possibles aux clients.
Relevant du Directeur principal, Gestion de portefeuille, le poste est basé à Edmonton (AB) au centre bancaire principal d’Edmonton.
Nos programmes de formation axés sur l’apprentissage par la pratique vous permettront de maîtriser votre rôle. L’accès à des collègues aux expertises, expériences et profils variés enrichira votre développement sous toutes ses formes.

Exigences de base :

• Baccalauréat en comptabilité, administration, économie, finance ou domaine connexe
• Désignation(s) professionnelle(s) et/ou diplôme d’études supérieures, un atout important
• Plus de 7 ans d’expérience pertinente en services bancaires commerciaux
• Expérience en constitution, développement et direction d’une équipe de professionnels en analyse et souscription de crédit, allant du niveau débutant au niveau intermédiaire
• Excellentes compétences en analyse de crédit commercial et capacité à résoudre des problèmes de façon créative
• Aptitude à rédiger des demandes de crédit de manière claire, concise et convaincante
• Esprit entrepreneurial et capacité à allier solide expertise technique et bon jugement d’affaires
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles, avec une capacité à collaborer efficacement avec des partenaires à tous les niveaux

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !