Description
Être gestionnaire du développement des affaires, c’est créer des relations d’affaires solides avec les concessionnaires du secteur automobile.
Nous recherchons actuellement un gestionnaire du développement des affaires pour rejoindre notre équipe des services de financement à la consommation en Ontario, basée dans la région du Grand Toronto (GTA) - Ouest. Tu devras élaborer et mettre en œuvre des plans d’action et des stratégies de développement des affaires en fonction des stratégies établies. Tu travailleras avec des concessionnaires automobiles dans la région GTA Ouest (Brampton/Caledon, Bolton, Orangeville, corridor North York), tu contribueras à renforcer la marque Banque Nationale sur le marché, à faire croître notre portefeuille de prêts et à augmenter notre part de marché.
Ton emploi:
- Identifie les nouvelles occasions d’affaires sur le marché et fais des recommandations à leur sujet.
- Exécute un plan d’affaires et sois agile pour l’adapter aux conditions et réalités changeantes de ton territoire.
- Établis et maintiens une communication efficace avec les concessionnaires et les différentes parties internes concernées dans toutes les lignes d’affaires.
- Crée une relation privilégiée avec les clients et assure leur satisfaction en offrant un service personnalisé.
- Augmente la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, salons de l’industrie et événements connexes, au besoin.
Ce poste exige de voyager 80 % du temps dans la région assignée. Une voiture et un permis de conduire valide sont requis, ainsi que la capacité de maintenir un bureau à domicile. Le rôle permet le remboursement des frais de déplacement professionnel conformément à la politique de la banque.
Ton équipe:
Au sein du secteur des relations avec les marchands, tu rejoindras une équipe de 13 collègues et tu relèveras du directeur principal, Relations avec les marchands. Notre équipe se distingue par son expertise, sa collaboration et son fort esprit d’équipe.
Nos programmes de formation sont axés sur l’apprentissage en milieu de travail pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à des collègues aux expertises, expériences et parcours variés pour enrichir chaque aspect de ton développement professionnel.
Prérequis:
- Baccalauréat complété dans un domaine pertinent et cinq ans d’expérience pertinente, ou maîtrise complétée dans un domaine pertinent et trois ans d’expérience pertinente.
- Prêt à voyager dans le territoire désigné.
- Expérience et succès démontré en développement des affaires B2B.
- Expérience en gestion de comptes, ventes et service à la clientèle
- Expérience dans l’industrie du financement à la consommation indirect ou de la location
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
