Description
Développeur back-end senior
Une carrière en tant que développeuse ou développeur back-end senior dans l’équipe des solutions de criminalité financière, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du développement d’applications backend. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en développement Java, en conception d’APIs et micro services, ainsi qu’en pratiques DevOps et Cloud AWS.
Ton emploi
- Développer et déployer des fonctionnalités qui apportent une valeur concrète aux partenaires d’affaires.
- Participer activement aux cérémonies Scrum et aux livraisons en mode Agile.
- Concevoir des solutions technologiques robustes et évolutives.
- Valider la qualité du code par des tests unitaires automatisés.
- Collaborer avec des collègues inspirants en respectant les meilleures pratiques de développement logiciel.
- Relever des défis techniques et d’affaires variés dans un environnement stimulant.
Ton équipe
La Vice-Présidence Solutions de criminalité financière, c’est plus de 30 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur des solutions de criminalité financière, tu fais partie d’une grande équipe de développeurs. Notre équipe se démarque par son expertise en sécurité, son engagement envers l’innovation et sa collaboration interdisciplinaire. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Détenir un baccalauréat ou un diplôme connexe au secteur d’activité, avec plus de 4 années d’expérience pertinente.
- Avoir une expérience démontrée en développement logiciel en mode Agile.
- Maîtriser le développement Java (version 10+), Spring Boot, REST/API, Apache Maven et les micro-services.
- Comprendre les outils de la suite Git/Gitflow et Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence).
- Faire preuve de rigueur dans l’optimisation du code, adaptabilité, esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication claire et efficace
Langues obligatoires
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
