Conseiller senior vigie réglementaire RPCFAT

Une carrière en tant que conseiller sénior, vigie réglementaire RPCFAT dans l’équipe de Programme de Conformité RPCFAT, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans la surveillance proactive de l’environnement réglementaire et l’analyse des impacts des nouveautés réglementaires sur le Programme de conformité RPCFAT. Ton rôle consiste à capter, analyser et structurer les changements réglementaires, à identifier les écarts entre les exigences et le cadre en place, puis à informer et outiller les partenaires concernés afin de soutenir l’évolution proactive du Programme RPCFAT.
Ton emploi :

• Assurer une vigie continue, structurée et documentée des lois, règlements, lignes directrices et communications réglementaires en matière de RPCFAT.
• Analyser les nouvelles exigences, orientations et tendances réglementaires et en évaluer les impacts sur les pratiques et cadres de contrôle existants
• Produire des analyses d’impacts et synthèses réglementaires claires, rigoureuses et exploitables.
• Maintenir à jour les politiques, normes, librairies et procédures du programme en assurant leur cohérence et leur conformité
• Supporter l’équipe dans la recherche réglementaire liée au RPCFAT, notamment par la captation des textes législatifs, réglementaires et des orientations applicables.
• Collaborer étroitement avec des équipes diverses dans le cadre d’initiatives transversales, de projets réglementaires et de mises à jour des outils et pratiques.
• Contribuer aux activités de gouvernance et au suivi du cadre réglementaire du programme

Ton équipe La Vice-Présidence Conformité, c’est une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour anticiper les enjeux réglementaires et améliorer les pratiques en continu. Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :

• Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine pertinent (droit, finance, comptabilité ou équivalent).
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en conformité réglementaire, RPCFAT ou environnement réglementaire financier.
• Excellente compréhension du cadre législatif et réglementaire RPCFAT.
• Forte capacité d’analyse réglementaire, de structuration de l’information et de rédaction.
• Rigueur, autonomie et esprit critique.
• Capacité à identifier des impacts et des écarts réglementaires complexes dans un environnement en constante évolution.
• Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, notamment en Conformité et Affaires juridiques.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!