Description
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller transformation senior dans l’équipe de Conciliations Opérations Marchés des Capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste de la transformation opérationnelle et de l’intégration des initiatives d’affaires. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ta connaissance des marchés des capitaux, ton expérience en transformation et ta capacité à structurer et livrer des projets dans des environnements complexes.
Dans ce rôle, tu contribues directement à l’évolution des processus de conciliations en soutenant les équipes d’affaires et opérationnelles dans la mise en œuvre de solutions durables, alignées sur les priorités stratégiques.
Ton emploi
- Prendre en charge la livraison de projets et d’initiatives d’affaires, de l’analyse d’impact jusqu’à l’implantation des solutions et des processus cibles
- Analyser et comprendre les processus bout-en-bout des Marchés des Capitaux afin d’identifier les interrelations, les enjeux et les opportunités d’amélioration
- Participer activement à la définition des processus cibles et des besoins d'affaires en analysant la performance des processus, identifiant les opportunités d’amélioration et de transformation.
- Représenter et influencer les parties prenantes internes dans différentes tribunes, en conciliant les intérêts et en assurant l’alignement stratégique des initiatives
- Communiquer de façon proactive l’avancement des projets, les risques et les enjeux à la direction, en formulant des recommandations claires et orientées solutions
- Contribuer à l’évolution des pratiques de transformation et à l’amélioration continue des processus au sein de l’équipe
Ton équipe
Relevant de la Directrice Principale Conciliations Opérations Marchés des capitaux, tu feras partie d’une grande équipe de 40 analystes et conseillers séniors qui assure un rôle transversal d’intégrité, de contrôle et de gouvernance pour les activités de Marchés des Capitaux. Plus précisément au cœur de l’équipe transformation, tu contribueras à des projets d’envergure visant à soutenir les opportunités de croissance de la ligne d’affaires et l’évolution technologique.
Prérequis
- Détenir un baccalauréat en finance, administration ou dans un domaine connexe, avec au moins 7 ans d’expérience pertinente, OU une maîtrise avec 5 ans d’expérience pertinente
- Avoir une bonne connaissance de l’écosystème des marchés des capitaux
- Expérience démontrée en livraison de projets, en transformation opérationnelle
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, avec un fort sens de l’initiative, de la prise en charge et de l’autonomie
- Esprit analytique jumelé à de la curiosité, de la rigueur et de la créativité dans le développement et la mise en œuvre de nouvelles initiatives
- Avoir démontré une capacité à œuvrer dans un environnement à haute vélocité avec de hauts standards de performance
- Avoir démontré un fort leadership d’influence lors de livraisons/déploiements d’initiatives et la capacité de rassembler les parties prenantes
- Maîtrise des outils Jira, Confluence (PowerBI un atout)
Le niveau du poste pourra être ajusté en fonction du profil, de l’expérience et des compétences de la personne retenue.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
