Description
Une carrière en tant que Conseiller·ère senior dans notre équipe c’est agir à titre de d'expert·e dans le domaine du risque opérationnel pour le secteur Entreprises. C’est par ta capacité d’analyse et d’influence, ton expérience des secteurs d’affaires et de la gestion de risques opérationnels que tu auras un impact positif auprès de nos partenaires et dans l’évolution des pratiques.
Ton emploi:
- Agir à titre d'expert·e en gestion des risques et des outils afférents auprès des partenaires et de la direction dans les décisions liées à la gestion du risque et de la gouvernance réglementaire.
- Influencer les décisions et les orientations en matière de gestion des risques dans un contexte de transformation des solutions, des produits et des processus.
- Participer à l’élaboration de solutions innovantes et d’aide à la prise de décision, répondant aux besoins des partenaires.
- Réaliser des analyses complexes (ARO) et mettre en place des "KRI" au niveau des risques élevés et très élevés.
- Analyser de façon stratégique les rapports complexes et en tirer des conclusions pour assurer une saine gestion du risque.
- Gérer certains comités et participer à des projets spéciaux.
Ton équipe :
Tu relèveras du Directeur principal, Risques opérationnels Entreprises. Notre équipe se démarque par son expertise et la diversité de ses interventions auprès de l’ensemble du secteur Entreprises. Nous collaborons avec une multitude de partenaires et intervenons sur tous les aspects du risque opérationnel.
Au niveau développement, nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton parcours, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d’activité, et 10 années d’expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d’activité, et 3 années d’expérience pertinente.
- Expérience en évaluation des risques et des contrôles.
- Connaissance approfondie du secteur Entreprises.
- Leadership/influence reconnu dans l’accompagnement des partenaires.
- Bilingue anglais / français (requis)
- Expérience en audit interne ou gouvernance financière (un fort atout).
- Titre comptable CPA (un atout).