Analyste Senior

Une carrière en tant qu’Analyste senior - Opérations garde de valeurs (Team Lead) chez Banque Nationale Trust, c’est agir à agir à titre de spécialiste dans les différents processus reliés au règlement de transactions de valeurs du Trust Banque Nationale. De plus, comme Team lead, tu as un rôle de coordination en appuie au Directeur ou Directrice de sections. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances en gestion des compte institutionnels ainsi que tes compétences à recueillir, analyser et interpréter des données variées, tout en apportant des recommandations.

Ton emploi

• Agir comme chef de pratique (Team lead) auprès de tes collègues
• Traiter des transactions rejetées non standard en vue de leur règlement ou leur paiement
• Agir comme personne-ressource envers les directeurs de compte des lignes d’affaires, les gestionnaires portefeuilles internes et externes et les autres équipes d’opérationnelles
• Répondre à des requêtes variées principalement par courriel, mais aussi par téléphone
• Analyser plusieurs types de conciliation et expliquer les écarts et faire des recommandations pour résoudre des enjeux
• Maîtriser le bout-en-bout des différents processus en lien avec la garde de valeur afin de fournir un support de qualité

L'équipe a le mandat d’assurer le règlement des transactions quotidiennes des valeurs mobilières provenant des gestionnaires de portefeuille institutionnels. Ainsi que la mise en place et maintien des contrôles quotidiens requis au bon fonctionnement des opérations

Ton équipe

Au sein du secteur Banque Nationale Trust, tu fais partie d’une grande équipe de 85 collègues et tu relèves Directeur principal, Opérations de Banque Nationale Trust. Notre équipe se démarque par son agilité, son dynamisme et son approche personnalisée auprès de notre clientèle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des formations personnalisées sur des sujets tels que la garde de valeur ou les services fiduciaires sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis :

• BAC et 3 à 4 ans d'expérience Diplôme d'études collégiales de 3 ans (DEC) et 6 à 7 ans d'expérience
• Expérience en analyse d’enjeux complexes
• Expérience en service à la clientèle interne et externe, un atout
• Connaissance des processus opérationnels de règlement des valeurs mobilières
• Leadership et aptitude démontrée dans la prise en charge de dossiers
• Maîtrise du logiciel Excel
• Facilité à communiquer les enjeux

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !