Analyste principal fonctionnel

Nous sommes une équipe de champions LowCode dynamique et très performante à la recherche d’une ou d’un analyste système talentueux pour améliorer nos capacités. 
C’est une opportunité passionnante au sein de la banque, où les opérations patrimoniales et les lignes d’activité peuvent collaborer avec notre équipe technique pour automatiser les processus manuels à l’aide de Microsoft Power Platform.
Tu es polyvalent, avec de solides compétences en analyse et en communication, et tu as de l’expérience dans le travail avec des équipes technologiques pour fournir des applications LowCode en utilisant des méthodologies agiles.
Ton emploi

• Promouvoir la vision et les capacités de notre équipe à travers les équipes commerciales de Gestion de patrimoine BNC
• Collaborer avec les équipes des affaires et des opérations patrimoniales pour identifier et prioriser les activités manuelles à automatiser
• Évaluer les opportunités d’automatisation et être capable de communiquer la complexité par rapport à la valeur commerciale, aux points de données et aux règles commerciales
• Documenter les processus actuels et identifier les améliorations apportées aux processus
• Assurer la liaison avec les architectes de solutions et les développeurs pour déterminer les exigences en matière de données et créer des mappages de données
• Travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de produits pour coacher et encadrer les membres des équipes citoyennes à travers la gestion de patrimoine dans la documentation de leurs processus
• Participer à la conception et à la livraison des applications de la plateforme Power, en assumant divers rôles tels que analyste, scrum master, testeur QA et propriétaire du produit selon les besoins
• Mettre en place les conseils d’administration de Jira et diriger la traduction des exigences commerciales en Epics et Stories.

Ton équipe
L’équipe TI et opérations est composée de plus de 5 500 personnes expertes proactives et collaboratives qui travaillent avec agilité pour saisir les opportunités, rester à la pointe de la technologie et améliorer continuellement nos processus.
Dans le secteur de la gestion de patrimoine, tu fais partie d’une petite équipe de 5 collègues et tu relèves de la directrice principale.
Notre équipe se démarque par son haut niveau d’expertise, sa collaboration continue avec les équipes de développement, de stratégie et de négociation, ainsi que son engagement en matière d’innovation et d’excellence opérationnelle.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis

• BSc/BA ou diplôme en informatique, en informatique, ou dans un domaine pertinent, et expérience avérée en tant qu’analyste de systèmes ou dans un rôle similaire
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une maîtrise de l’analyse des données, de l’architecture système et des processus métier
• Maîtrise de la programmation de base de données, du cycle de vie du développement logiciel et expérience des méthodologies de gestion de projet
• Excellentes compétences en communication en anglais et en français, et expérience des systèmes de gestion de patrimoine (par exemple, AS400, OSS/ISM, SOMA) et des technologies Microsoft telles qu’Azure, Dynamics 365 et SharePoint
• Fortes compétences en communication, à la fois verbale et écrite, en anglais. La connaissance du français est également obligatoire.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !