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Backyard Brands
Télétravail

Représentant(e) en développement des ventes (junior, bilingue)

Montréal,QC
  • 58000.00 à 68000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Backyard Brands est une entreprise axée sur le client qui s'engage à fournir des produits d'entretien de l'eau de haute qualité et un service exceptionnel. Nous sommes fiers de créer des solutions fiables et innovantes qui permettent de profiter pleinement des piscines et des spas.

Les candidats devraient choisir Backyard Brands car nous offrons un environnement de travail collaboratif et solidaire, des opportunités d'évolution professionnelle et un engagement sans faille envers l'excellence. Nous valorisons le travail acharné, la collaboration et les personnes motivées à faire une réelle différence tout en se construisant une carrière enrichissante.

Région du Québec/ Travail à distance (Québec) | Temps plein
Backyard Brands est un manufacturier canadien de produits haut de gamme pour l’entretien de l’eau de piscines et de spas, incluant les marques Dazzle, Mineraluxe, HydroFusion et Pristiva. Nous servons exclusivement les détaillants indépendants du loisir d’arrière-cour au Canada — jamais les grandes surfaces.

Nous sommes à la recherche d’un représentant(e) en développement des ventes (junior, bilingue) énergique et axé sur les résultats pour le Québec, principalement dans les régions de Montréal, de Gatineau et de l’Abitibi-Témiscamingue.

Ce poste est conçu pour un persuadeur naturel — quelqu’un qui sait animer une pièce, gagner rapidement la confiance et transformer des relations en résultats concrets. Vous agirez comme partenaire d’affaires de confiance auprès de notre réseau de détaillants indépendants, en les aidant à croître de manière organique, à fidéliser leur clientèle et à se démarquer face aux grandes surfaces et aux plateformes de vente en ligne à bas prix.

Vous ne gérerez pas simplement des comptes. Vous aiderez les détaillants à bâtir de meilleures entreprises — grâce au coaching, à la vente consultative et, de plus en plus, à des outils et programmes informés par les données conçus pour générer des résultats mesurables.

Exigences linguistiques – Poste bilingue
Ce poste exige une maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Les fonctions impliquent des communications et collaborations quotidiennes avec des collègues, des fournisseurs et des partenaires situés dans d’autres provinces et à l’international, où l’anglais constitue la principale langue de travail.

Étant donné que les communications bilingues sont essentielles aux responsabilités du poste, les candidats sont priés de soumettre leur curriculum vitæ en français et en anglais. Les entrevues se dérouleront également dans les deux langues.

À quoi ressemble le succès dans ce rôle
  • Ce poste est axé sur la performance. Vous serez évalué sur des résultats clairs et quantifiables :
  • Croissance du chiffre d’affaires du territoire — augmentation annuelle significative du volume de ventes, avec des cibles de croissance définies annuellement
  • Taux de rétention des comptes — maintien et approfondissement des relations avec les détaillants actuels, visant un taux de rétention de 95 %+
  • Acquisition de nouveaux comptes — ouverture de 5 à 10 nouveaux comptes détaillants en première année par une approche consultative
  • Croissance organique des détaillants — accompagnement actif pour augmenter les ventes de produits Backyard Brands grâce au coaching, au soutien en magasi Représenter Backyard Brands lors d’événements de l’industrie pour renforcer la notoriété de la marque et tisser de nouveaux liens
  • Surveiller les tendances du marché, la concurrence et les besoins des détaillants pour repérer les occasions de croissance
  • Se déplacer dans votre territoire (environ 50 %) pour être présent là où ça compte

Qui vous êtes
  • Vous ne faites pas qu’ouvrir des portes — vous bâtissez le genre de relations qui restent ouvertes pendant des années. Vous êtes enthousiaste et optimiste, et les gens veulent naturellement faire affaire avec vous. Mais vous avez aussi la constance et le suivi d’un partenaire de confiance : vos comptes comptent sur vous, car vous l’avez mérité.
  • Vous êtes motivé par l’atteinte de vos cibles et fier d’aider un détaillant à doubler ses ventes autant que d’ouvrir un nouveau compte.
  • Vous croyez que les détaillants indépendants comptent. Vous préférez bâtir quelque chose de significatif avec des propriétaires d’entreprises locales plutôt que de chasser le volume en grande surface.

Compétences recherchées

  • 2+ ans ou plus en gestion de comptes, développement des affaires ou ventes B2B — idéalement dans les biens de consommation, le commerce de détail ou la distribution
  • Un historique démontrable de croissance des revenus par la relation, et non par la pression
  • Une capacité naturelle à coacher, motiver et mobiliser les équipes de vente lors de visites et de formations en magasin
  • À l’aise avec la vente informée par les données — vous n’avez pas besoin d’être technique, mais vous êtes désireux d’utiliser des outils et des analyses qui vous donnent un avantage, à vous et à vos détaillants
  • Une excellente autonomie dans la gestion de votre territoire — vous le gérez comme une véritable entreprise
  • Un permis de conduire valide et un véhicule fiable
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé