Analyste infrastructure, responsable de produit

Exigences

· Diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l'information ou dans un domaine pertinent.

· Minimum 10 ans d’expérience en infrastructure infonuagique et automatisation (DevOps), dont 1 à 2 ans en gestion de produit TI.

· Expérience significative en sécurité opérationnelle.

· Gestion des réseaux :

• Expertise solide des technologies de routage IP de base et de pointe (BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, SDWAN) .
• Connaissance de la technologie sans fil: LTE (4G, 5G), Wifi 6 ou 7...
• Expérience dans la participation au déploiement de réseau à grande échelle : WAN, LAN.
• Expérience et bonnes connaissances des solutions de gestion de réseau et d’infrastructure de grandes échelles.
• Bonne connaissance et expérience dans la mise-en-œuvre des services de télécommunication et d’infrastructures d’Azure et de GCP.
• Connaissance approfondie de l’ingénierie, des concepts et des modèles de service infonuagiques (SaaS, PaaS, IaaS), leur modèle de déploiement, des mises en œuvre pratiques, des opérations, de la sécurité.

· Automatisation & Développement DevOps SRE

• Connaissance en développement d’infrastructure selon les pratiques DevOps SRE (GitOps, SDLC, CI/CD, IaC) et les technologies associées (GitHub, ArgoCD).
• Expérience dans l’utilisation d'outils comme Terraform, Ansible et Python pour automatiser les processus de gestion réseaux.
• Connaissance en sécurité de réseaux et des solutions applicables, incluant NGFW, IPS, IDS. SIE’. WAF passerelles.
• Expérience dans la conception, mise en œuvre et maintenance des infrastructures réseaux intégrées avec des environnements infonuagiques (GCP/Azure).
• Expérience dans l’implantation des processus de déploiement et d’opération dans nos livraisons selon les niveaux de services (GCP/Azure).
• Connaissance de la virtualisation (VMs, Kubernetes, Dockers).

Compétences et aptitudes

· Leadership, autonomie, travail d’équipe, capacité interpersonnelle et orientation client.

· Excellente communication écrite et orale en français (anglais fonctionnel requis).

· Capacité à vulgariser des concepts complexes, à influencer et à mobiliser des parties prenantes variées.

· Capacité à repérer rapidement les enjeux et à proposer des solutions préventives ou correctives avec l’équipe et les gestionnaires de produit.

· Connaissance des outils de gestion de projet (Service-Now, Planisware, SharePoint et PowerBI).

· Capacité à analyser et à prioriser les risques, à gérer les indicateurs de performance de son secteur et à collaborer dans la production de tableaux de bord.

Atouts:

· Connaissance du milieu du transport, un atout important.

· Connaissance de la méthodologie Agile (SAFe) et Lean.

· Bonne compréhension du concept de livraison de produits.

· Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en même temps de façon efficace et efficiente.

· Certifications reconnues (CISM, CISSP, ITIL, COBIT, Scrum, Safe).

· Connaissance des enjeux de gouvernance de données et de conformité réglementaire.

Ce qui vous attend

• Emploi régulier à temps plein, 37.5 heures par semaine ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• Formule de travail hybride intégrant le télétravail ;
• Possible support en dehors des heures de bureaux ;
• De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité durable ;
• Et plus encore !

Qui sommes-nous?

Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une jeune organisation issue de la nouvelle gouvernance du transport collectif de la grande région de Montréal.

L’ARTM, c’est :

• 4 500 km2 de territoire, incluant 83 municipalités aux profils fortement diversifiés ;

• 50 % de la population du Québec, soit plus de 4 millions d’habitants ;

• 5 opérateurs publics (autobus, métro, train léger, trains de banlieue, transport adapté, transport à la demande) : exo, REM, RTL, STL et STM ;
• 700 000 validations (autobus, métro et train) par jour.

Notre mission?

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, développe, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin de développer une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

L’ARTM, c’est la mise en commun de l’expertise et des compétences de professionnels qui ont à cœur le développement de la mobilité durable et des milieux de vie de la région métropolitaine de Montréal. Ils relèvent les défis inhérents au développement d’une vision intégrée de la mobilité durable au service des citoyens.

Avec son projet de nouvelles mobilités qui vient d’être initié (Vers de nouvelles mobilités – Autorité régionale de transport métropolitain | ARTM), l’ARTM cherche à repenser la mobilité dans la région métropolitaine.

Les habitudes de déplacement évoluent, et, pour bien répondre à leurs besoins variés, les citoyens recherchent des solutions de transport simples, efficaces et durables.

Alors que l’offre de transport collectif se diversifie avec, entre autres, le développement du transport à la demande, l’arrivée du REM et des navettes électriques autonomes, des modes alternatifs comme le vélo et l’autopartage gagnent en popularité. Le citoyen se retrouve donc devant plusieurs options de mobilité et cherche à faire des choix éclairés, notamment en matière d’utilisation d’un véhicule privé.

Pour appuyer cette vision, l’ARTM met en place un important programme numérique de la mobilité dont l’objectif est de développer une centrale de mobilité métropolitaine, afin de relier les services de transport collectif à tous les modes alternatifs de transport (vélo, autopartage ou auto en libre-service, taxi, etc.).

Bon à savoir

• Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
• Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard à l’identité de genre, à la nationalité, à l’origine ou à la condition physique.

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !

Vous souhaitez prendre part au changement?

Venez faire une différence avec nous !

Au plaisir de vous rencontrer.

Note importante à tous les candidats

L’ARTM adopte une approche équilibrée en favorisant une organisation du travail en mode hybride qui combine la flexibilité du télétravail et la convivialité du travail collaboratif en présentiel.

Prenez note que tous les postes requièrent une présence minimale obligatoire de six (6) jours par mois au siège social, situé au centre-ville de Montréal.