Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Autorité des marchés financiers

Responsable à la paie

800 square Victoria, 22e étage, C.P.246, Montréal,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Catégorie de l'emploi:

Professionnel

Statut du poste :

Régulier

Établissement:

Montréal, Québec

Échelle salariale:

69 665,00 $ - 139 333,00 $

Unité administrative:

Direction de la comptabilité et du contrôle financier

Fin de l'affichage:

2026-03-12

Envie de défis stimulants au quotidien? La rigueur et l'organisation vous définissent? Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant l'AMF et mettez votre expertise paie au service d'une mission qui compte.

Votre rôle

En collaboration avec le directeur de la Direction de la comptabilité et du contrôle financier, vous aurez à :

  • Agir à titre de personne-ressource concernant le traitement de la paie et des avantages sociaux;

  • Prendre en charge l'ensemble des activités reliées aux paies et à la gestion du traitement des avantages sociaux selon les politiques internes et les lois applicables;

  • Prendre en charge le calcul des rétroactivités lorsque requis;

  • Coordonner le travail des techniciens à la paie et vous assurer du contrôle qualité;

  • Émettre et vérifier les relevés d'emploi ainsi que participer à la production des relevés fiscaux;

  • Produire les déclarations trimestrielles;

  • Mettre en place les contrôles et processus nécessaires afin d'assurer l'exactitude des données;

  • Vous assurer que les connaissances législatives des ressources soient à niveau;

  • Effectuer toutes les activités de remises et des paiements au tiers, incluant les gouvernements;

  • Prendre en charge le traitement des paies et des retenues à la source de nos sociétés pour l'ensemble des employés dans différentes provinces;

  • Enregistrer les écritures de paie et balancer les soldes à payer (vacances et autres déductions au niveau comptable);

  • Vérifier, avec la Direction principale talent et culture, les formulaires et les documents nécessaires à l'administration des régimes tels que la CNESST et l'assurance collective;

  • Assurer, avec la Direction principale talent et culture, le suivi et le respect des différentes lois touchant la gestion des salaires (Normes du travail, impôts, etc.) et la gestion de la Loi 90 (compilation des formations);

  • Participer à la fin d'année fiscale et à la production des rapports de fin d'année.

Notre proposition
  • Contribuer à la protection des consommateurs et à un secteur financier digne de la confiance du public;

  • Joindre une équipe engagée à accomplir un travail stimulant, comme nulle part ailleurs, tourné vers l'avenir et qui a du sens;

  • Bénéficier d'un horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, d'un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), de banques de congés, d'un régime d'assurances ainsi que de programmes de développement et d'aide pour vous accompagner. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

Vos talents et votre expertise
  • Détenir un baccalauréat en administration ou en comptabilité;

  • Posséder une expérience d'un minimum de cinq (5) années dans un poste similaire;

  • Posséder une accréditation de l'Institut national de la paie (un atout);

  • Maîtriser la suite Office, incluant Excel à un niveau avancé, et être habile avec les systèmes informatiques;

  • Faire preuve de rigueur, de minutie et de méthode;

  • Avoir la capacité à exercer un jugement dans une situation donnée;

  • Avoir la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Prêt à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l'AMF.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d'antécédents judiciaires en lien avec l'emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d'assurer le respect de l'accès à l'égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.


Environnement de travail

Environnement de travailAutorité des marchés financiers0
Environnement de travailAutorité des marchés financiers1
Environnement de travailAutorité des marchés financiers2
Environnement de travailAutorité des marchés financiers3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

R100287