Avantages
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- Café
- Transport en commun à proximité
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35.00 h - Temps plein
Emploi Occasionnel ,Télétravail
Quart de Jour
Poste à combler pour le 1 décembre 2026
1045, rue des Parlementaires, à Québec
Mode de travail hybride (télétravail et présentiel)
Date d’entrée en fonction : Décembre 2026
Se joindre à la Direction de la gestion immobilière et des ressources matérielles (DGIRM), c’est faire partie d’une équipe expérimentée et dynamique qui assume de façon autonome c’est :
Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :
Rémunération
Entre 65 966 $ et 107 533 $ *
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription lequel servira de référence.
Vous pouvez consulter les montants associés aux différents échelons sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Pour chaque expérience inscrite dans le curriculum vitae, veuillez indiquer s’il s’agit d’une expérience à temps plein ou à temps partiel ainsi que la date de début (jour et mois) et de fin (jour et mois) et années. De plus, pour les expériences à temps partiel, veuillez inscrire une moyenne d’heures travaillées par semaine ou le nombre d’heures total effectuées au contrat.
Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.
Consultez notre site Carrières pour voir toutes nos offres et en apprendre davantage sur les lieux exceptionnels de cette institution unique au Québec!
Vous avez des questions?Pour la dotation :
Martine Bouchard, dotation@assnat.qc.ca
Pour les attributions de l’emploi :
Sandrine Viel, Sandrine.Viel@assnat.qc.ca
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Universitaire
BAC
Terminé
0-2 années
non déterminé
non déterminé
10900SRS037044954601
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