Avantages
- Bibliothèque
- Café
- Transport en commun à proximité
- Uniforme fourni
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35.00 h - Temps plein
Emploi Contrat ,Occasionnel
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 127 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.
Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, protection civile, communications, savoirs culinaires, productions télévisuelles et technologies de l’information; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!
Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!
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Se joindre à la Direction de l’accueil et de la mission éducative, c’est faire partie d’une équipe chaleureuse et colorée qui :
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Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :
Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?
Du 14 au 27 septembre 2026 à 23 h 59, faites-nous parvenir un dossier complet incluant :
Pour ce faire, transmettez votre dossier à l’adresse dotation@assnat.qc.ca en inscrivant « Une ou un guide » dans l’objet de votre message.
Vous possédez ces aptitudes?
Vous répondez haut la main à ces exigences?
Un candidat peut soumettre sa candidature s’il détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent et six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel.
Toute personne intéressée peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
non déterminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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