Avantages
-
Activités sociales organisées par l'entreprise
Plusieurs activités sont organisées durant l'année: bbq estival, repas payés, semaine de la santé, party de Noël, etc.
-
Assurance dentaire
Assurance dentaire inclus dans le programme d'assurance collectif.
-
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Frais médicaux et paramédicaux inclus dans le programme d'assurance collectif.
-
Assurance pour les soins de la vue
Soins de la vue inclus dans le programme d'assurance collectif.
-
Assurance-vie
Assurance-vie inclus dans le programme d'assurance collectif.
-
Café
Café gratuit pour nos employés dans tous nos établissements.
-
Formation continue
Formation continu offerte à tous nos employés.
- Horaire flexible
- Programme d'aide aux employés (PAE)
-
Programme de mieux-être
Remboursement annuel d'équipements ou d'activités sportives.
-
Rabais employés
Rabais pour les employés et leur famille.
-
Reconnaissance des années de service
En reconnaissance des années de service, un boni en argent est remis aux employés selon notre politique.
-
Régime enregistré d'épargne-retraite
Annuellement, l’employeur accorde un montant maximal de 500 $ à chaque employé, soit sous forme de boni, soit sous forme de contribution à son REER. L’adhésion au REER n’est pas une condition d’admissibilité à cet avantage. L’employé peut donc choisir l’option qui lui convient le mieux.
-
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Disponible pour certains postes.
-
Remboursement du kilométrage
Les déplacements, dans le cadre des fonctions et approuvés le supérieur immédiat, sont admissibles à un remboursement de kilométrage.
- Rémunération compétitive
-
Stationnement gratuit
Tous nos lieux de travail offrent des espaces de stationnements gratuits.
-
Télétravail
Disponible pour certains postes.
-
Uniforme fourni
Disponible pour certains postes.