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Superviseur en amélioration continue

Saint-Vallier,QC
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  • Temps plein

  • Emploi Permanent

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  • 1 poste à combler dès que possible

Tu aimes soutenir les équipes, structurer les opérations et contribuer activement à un climat de travail positif ? Notre client, une entreprise manufacturière solidement établie, est à la recherche d’un(e) Superviseur - Amélioration continue pour jouer un rôle clé dans l’optimisation de ses processus.

Sous la supervision de la Directrice opérations, le(la) Superviseur - Amélioration continue aura comme responsabilité de former et guider les équipes dans l'application des principes Lean afin d’optimiser leurs processus et intégrer les principes du modèle TRB (basé sur le modèle Toyota et meilleures pratiques Lean).

Vos responsabilités :
  • Promouvoir et déployer le modèle TRB inspiré du modèle Toyota;

  • Mettre en place et maintenir la structure de gestion lean;

  • Superviser les projets en lien avec le développement et l’implantation du modèle TRB;

  • Assurer support et accompagnement des gestionnaires dans l’application des principes du modèle;

  • Collaborer avec les gestionnaires à l’amélioration des pratiques et des processus en place (audits, méthodes, formations, indicateurs, etc..);

  • Agir à titre d’agent de liaison avec les services corporatifs pour l’implantation des projets dans l’usine RBRE.


Ce que nous offrons :
  • Salaire compétitif et boni annuel;

  • Conciliation travail-famille;

  • 4 semaines de vacances dès la première année;

  • 12 congés fériés payés;

  • Congé à ton anniversaire;

  • 4 congés mobiles annuels;

  • Régime complémentaire de retraite;

  • 275 $ annuellement pour tes loisirs;

  • Assurances collectives (médicaments, dentaire de base, etc.);

  • Télémédecine;

  • Programme d’aide aux employés (PAE);

  • Activités sociales;

  • Et plus encore!


Compétences recherchées

Exigences : 
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (ingénierie, gestion des opérations, administration des affaires, etc.); Formation en génie industriel est un plus !

  • Minimum de 5 années d'expérience en tant que Lean Coach, consultant Lean ou rôle similaire;

  • Bonne connaissance du système Toyota, un atout;

  • Certification Lean Six Sigma (Ceinture Verte ou Ceinture Noire), un atout;

  • Excellentes compétences en communication, en présentation et en animation de groupe;

  • Capacité démontrée à influencer et à motiver les équipes;

  • Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique;

  • Autonomie, organisation et proactivité

  • Bilinguisme (atout) afin de communiquer avec les fournisseurs ou des employés anglophones.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire