Planificateur(trice) Maintenance

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Planificateur(trice) maintenance.

Dans ce rôle stimulant, sous la responsabilité du gérant Maintenance, vous aurez à assurer à la fois la planification et la coordination opérationnelle des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative, afin d’optimiser la disponibilité des équipements, l’utilisation des ressources et la sécurité des interventions, en lien étroit avec la production et les autres services.

Planification & Préparation

• Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de maintenance préventive (hebdo/mensuel/annuel);

• Créer et suivre les ordres de travail dans la GMAO (Limble);

• Définir et sécuriser les ressources nécessaires : main-d’œuvre, compétences, outils, pièces;

• Préparer les dossiers d’intervention (procédures, plans, consignes HSE);

• Coordonner avec les autres départements pour optimiser l’efficacité globale.

Coordination quotidienne

• Organiser les activités préventives et correctives au jour le jour;

• Ajuster les plannings selon les imprévus (pannes, urgences, retards);

• Assurer la communication continue avec la production concernant les arrêts et impacts;

• Veiller à la préparation complète avant le début des travaux.

Gestion des sous-traitants

• Planifier et coordonner les interventions externes (préventifs, réglementaires, travaux);

• Accueillir, briefer et accompagner les intervenants;

• Vérifier la conformité des travaux et analyser les rapports;

• Participer à l’élaboration des cahiers des charges.

Suivi, analyse & amélioration

• Assurer la fiabilité des données dans la GMAO (temps, pièces, causes);

• Analyser les historiques : pannes récurrentes, MTBF, MTTR;

• Proposer des actions d’amélioration (plans préventifs, modifications techniques);

• Contribuer à l’amélioration continue : 5S, TPM, audits.

Sécurité, qualité & conformité

• Participer à l’analyse des incidents et quasi-accidents;

• Garantir la réalisation des interventions réglementaires (levage, pression, électricité…);

• Collaborer étroitement avec le responsable HSE et le gérant maintenance.
  

• Salaire et avantages sociaux concurrentiels;

• Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;

• REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;

• Horaire de travail flexible;

• Et bien plus !