Description
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre d’Ingénieur(e) - Spécialiste de systèmes embarqués de contrôle.
Vous serez responsable du cycle de développement et de validation, incluant l’intégration sur bus, de modules et/ou fonctions logicielles dans le but de développer des algorithmes de contrôle pour nos véhicules selon les exigences du cahier de charges. Vous aurez à gérer les requis et besoins associés aux modules et fonctions, documenter le design de modules, valider et approuver les nouvelles fonctions, et vous assurer du respect des normes, lois et règlements applicables. Vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieurs et de concepteurs.
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Concevoir, documenter, implémenter et valider les algorithmes et fonctions de systèmes de contrôle;
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Analyser les requis de systèmes et sous-systèmes afin d’intégrer de nouveaux composants dans l’architecture actuelle;
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Aider à comprendre l’analyse d’intégration électrique et des connexions électriques pour déterminer les interfaces et entrées/sorties (I/O);
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Si nécessaire, recueillir les besoins des clients internes ou externes;
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Contribuer aux cycles en ‘V’ de développement et validation de solutions sécuritaires du domaine du transport;
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Rédiger les documents d'architecture et de spécification des fonctions;
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Valider les algorithmes et fonctions sur véhicule ou banc de tests;
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Étendre les capacités de nos bancs de test selon les besoins fonctionnels;
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Contribuer au développement d’outils et applications d’automatisation de tâches et analyses, et d’industrialisation et production d’unités de contrôle;
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Participer aux revues de conception, voire les organiser pour ses modules;
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Contribuer à l’analyse des processus de développement et de validation de l’équipe en vue de les améliorer et augmenter leur automatisation;
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Au besoin, travailler conjointement avec les fournisseurs afin d’intégrer leurs technologies à nos véhicules;
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Assurer une veille technologique;
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Supporter la résolution des problèmes techniques suite à l’exécution de plans de test au sein de l’équipe, en production ou en service.
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Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
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Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;
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REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;
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Horaire de travail flexible;
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Et bien plus !