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Ancia

Directeur(trice) des ventes

Rive-Sud, Montréal,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ventes pour rejoindre l'équipe des ventes de notre client. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans le succès de l’entreprise en contribuant activement à l’atteinte de ses objectifs de croissance. En tant que leader accompli vous mobiliserez votre équipe afin qu’elle développe son plein potentiel.


Vos responsabilités :

  • Établir une stratégie de vente et marketing cohérente avec la vision et la mission de l’entreprise;
  • Déterminer les objectifs de vente et en suivre les indicateurs de performance;
  • Développer une équipe de vente performante et les guider vers l’atteinte d'objectifs ambitieux;
  • Structurer les rencontres avec la clientèle cible ;
  • Assurer la négociation des contrats conformément aux politiques corporatives ;
  • Élaborer la stratégie de tarification et maintenir ;
  • Veiller à la qualité des informations dans le CRM et entretenir le sales funnel ;
  • Faciliter l'intégration des nouveaux clients avec les représentants et les équipes opérationnelles ;
  • Superviser les processus de soumissions et recommander des actions appropriées ;
  • Produire des rapports d'analyse des ventes ;
  • Collaborer avec les divers intervenants internes afin d’assurer la satisfaction client et la bonne gestion des contrats ;
  • Assurer une vigie constante de la compétition et de l’état du marché ;
  • Représenter l'entreprise lors d'événements ;

Compétences recherchées

  • DEC ou BAC en lien avec le poste ;
  • 5 à 10 ans d'expérience en développement des affaires ;
  • Expérience en gestion d'équipe ;
  • Expérience dans le domaine de l’environnement (atout) ;
  • Langues parlées et écrites : français et anglais (conversation auprès de clients) ;
  • Esprit d’analyse et aptitude pour la négociation;
  • Sens de l’organisation
  • Capacité démontrée pour le développement d’une équipe performante

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé