Conseiller(ère) en acquisition de talents

Ancia est une entreprise spécialisée en acquisition de talents, offrant tous les services sous un même toit : marketing RH, recrutement, accueil et intégration, ainsi que technologies RH. Nous sommes particulièrement reconnus pour notre expertise en recrutement massif et, plus spécifiquement, en RPO (Recruitment Process Outsourcing).

Notre mission est d’accompagner nos clients avec une approche humaine, structurée et orientée résultats, en proposant des solutions de recrutement adaptées à leurs réalités opérationnelles.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents capable de combiner recrutement terrain, analyse et gestion de projets de recrutement.

• Intervenir directement dans le recrutement de postes professionnels ou techniques pour nos clients, de l’analyse du besoin jusqu’au suivi de l’intégration;

• Piloter des projets de recrutement (RPO, recrutement récurrent ou de volume), en assurant la planification, la coordination et le suivi des mandats, incluant, lorsque requis, la gestion d’équipes en mode matriciel;

• Agir comme partenaire stratégique auprès des clients afin de bien comprendre leurs enjeux et proposer des solutions adaptées;

• Analyser les données et les indicateurs de recrutement afin de soutenir la prise de décision et l’optimisation des stratégies;

• Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers et projets;

• Être à l’aise dans un environnement multi-systèmes (ATS, outils collaboratifs, tableaux de suivi, technologies RH);

• Contribuer activement à une culture d’amélioration continue et à l’optimisation des processus de recrutement;

• Maintenir une expérience candidat et client de qualité, même dans des contextes de volume élevé.
  

• Horaire de jour à temps plein et flexible (37.5 heures par semaine);

• Poste hybride;

• Compte de santé et bien-être Protexio;

• Accès à la télémédecine Telus Santé (consultations médicales en ligne);

• Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel et accessible en tout temps;

• Club social très actif;

• Conciliation travail, famille et vie personnelle;

• Environnement de travail efficace, structuré et collaboratif;

• Et bien plus !