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Emploi Contrat ,Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
L'organisation
Le groupe Alesco est un joueur québécois bien établi dans le financement spécialisé, qui regroupe deux divisions complémentaires : Alterfina et Garantie Track. Avec une équipe d’environ 125 employés, l’organisation combine la solidité d’une PME structurée et l’agilité d’une entreprise entrepreneuriale. Sa réputation repose sur une santé financière solide, une gouvernance engagée et une vision axée sur la croissance durable.
Depuis sa création, Alesco a construit son développement autour du crédit aux particuliers, en cultivant une approche accessible et pragmatique. Aujourd’hui, le groupe se projette dans une nouvelle phase : consolider ses assises tout en accélérant son expansion.
Le contexte
Afin de soutenir sa croissance et l’évolution de ses activités partout à travers le Canada (présentement Québec et Ontario, prochainement Colombie-Britannique et/ou Alberta également), l’organisation est à la recherche d’un.e Conseiller.ère ressources humaines bilingue.
Relevant de la Directrice des ressources humaines, la personne titulaire du poste contribue activement à la réalisation des activités RH quotidiennes tout en jouant un rôle clé auprès des gestionnaires, des employés et des candidats. Elle intervient principalement dans les domaines du recrutement de ressources bilingues, de l’administration RH, de l’expérience employé et du soutien aux opérations.
Ce rôle représente une excellente occasion de développer une expertise généraliste au sein d’une organisation en croissance où les idées, l’autonomie et l'amélioration continue sont valorisées.
Les défis
Le rôle
À titre de Conseiller.ère ressources humaines bilingue, vous collaborerez étroitement avec la Directrice RH, les gestionnaires et les différents partenaires internes afin d’assurer une expérience employé positive et des opérations RH efficaces.
Opérations et administration RH
Soutien aux gestionnaires et aux employés
Acquisition de talents
Profil recherché
Compétences et qualités recherchées
Ce que nous offrons
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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