Superviseur(e) - Formation -ABI

Façonnez votre monde

Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.

En tant que Superviseur formation - Secteur Carbone, vous contribuez directement au développement des compétences des équipes. Ce poste est offert sur un horaire de jour, 40 heures par semaine. Sous la supervision du Superviseur exploitation production, vous gérez l’ensemble du processus de formation et assurez la coordination entre les opérations, la formation, les ressources humaines et la santé et sécurité pour un déploiement structuré et conforme.

Vous supervisez les formateurs syndiqués et le coordonnateur à la formation, en veillant à la qualité, l’uniformité et l’amélioration continue des pratiques. Votre leadership, votre capacité à mobiliser et votre rigueur auront un impact concret sur la performance, la sécurité et le développement des talents du secteur.

• Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, techniques et matérielles sous votre responsabilité.
• Encourager un climat de travail harmonieux et collaboratif au sein de votre équipe et avec les autres secteurs.
• Développer, mobiliser et motiver les membres de votre équipe.
• Promouvoir activement les valeurs ABI et maintenir un alignement fort avec les objectifs du secteur et de l’usine.
• Superviser directement le coordonnateur à la formation et encadrer les formateurs du secteur carbone.
• Planifier, structurer et suivre l’ensemble des formations du secteur, incluant les formations théoriques et pratiques.
• Évaluer les besoins de formation, assurer le maintien des compétences et planifier les mises à niveau nécessaires.
• Assurer la qualité des formations pratiques en réalisant des audits plancher.
• Structurer les parcours de formation des superviseurs et accompagner les nouveaux cadres du secteur.
• Créer, réviser et mettre à jour les procédures de travail et fiches de cadenassage selon les protocoles en vigueur.
• Veiller au respect des exigences ISO en matière de formation et aux dispositions de la convention collective.
• Assurer le suivi des périodes de probation des employés syndiqués.
• Soutenir les opérations, incluant la possibilité de remplacer le superviseur opérations ou le superviseur général au besoin.
• Participer activement au comité de formation de l’usine.

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans un rôle comparable (supervision, formation, industrie lourde, manufacturière, etc.).
• Solide engagement envers la santé et la sécurité, démontré dans vos pratiques quotidiennes.
• Leadership et courage managérial, avec une aptitude reconnue pour mobiliser et influencer.
• Aptitudes marquées en communication et relations interpersonnelles, favorisant la collaboration et le coaching.
• Excellente capacité à transmettre et partager les connaissances et à structurer des contenus de formation.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement complexe.
• Proactivité et orientation vers les solutions, avec une capacité à agir comme agent de changement.
• Atout (interne) : connaissance approfondie du secteur carbone et de ses opérations.

Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

Alcoa est fier d’être un milieu de travail offrant l’égalité des chances en matière d’emploi et d’être un employeur d’action positive. Nous faisons également partie des groupes d’inclusion mondiaux (AWARE, AWN, EAGLE, ABLE).

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À propos de l’emplacement

Implantée depuis 1986 dans le Parc industriel et portuaire de au Centre-du-Québec, l’Aluminerie de Bécancour Inc. (ABI) est une usine de production d’aluminium. L’usine réunie plus de 1200 personnes talentueuses et engagées dans un environnement de travail centré sur la santé-sécurité, où le respect, l’inclusion, la collaboration et l’amélioration continue servent de piliers afin que chaque employé(e) puisse contribuer au succès collectif.

Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.

C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!

Votre travail. Votre monde. Façonnez-les pour le mieux.