Ingénieur(e) Électrique Principal(e) – Amérique du Nord

Façonnez votre monde

Chez Alcoa, vous deviendrez une partie essentielle de notre objectif: transformer le potentiel brut en progrès réel. De notre point de vue, chaque Alcoan est un façonneur de travail, un façonneur d’équipe, un façonneur d’idées, un façonneur de monde.

Le/la titulaire du poste d’Ingénieur(e) Électrique Principal(e) assure un leadership fonctionnel en Maintenance et Ingénierie pour les actifs électriques haute et basse tension des alumineries, ports et usines de carbone des opérations nord‑américaines d’Alcoa. Il/elle relève directement du/de la Directeur(trice) Régional(e) du Hub de Gestion des Actifs, Amérique du Nord.

• Fournir un leadership dans l’amélioration de tous les aspects liés aux équipements et systèmes électriques d’Alcoa, grâce au transfert des meilleures pratiques d’équipement, d’exploitation, d’ingénierie et de maintenance.
• Offrir une expertise technique (SME) pour les équipements et systèmes électriques afin d’assurer une disponibilité optimale des actifs et soutenir les opérations continues.
• Contribuer à la planification annuelle et à long terme des investissements en gestion des actifs pour les équipements et systèmes électriques ainsi que pour les projets de décarbonation.
• Diriger et soutenir la mise en œuvre de l’état cible en gestion des actifs, notamment par le leadership de communautés de meilleures pratiques, la fixation d’objectifs et la conduite d’activités de résolution de problèmes.
• Fournir un leadership et un soutien concernant les politiques et initiatives de Sécurité électrique : Haute Tension, Basse Tension, Arc Flash et systèmes DC en cuves (potroom).
• Participer à l’élaboration de stratégies de fiabilité et de maintenance pour les équipements et systèmes électriques, avec les équipes Fiabilité, Ingénierie et Maintenance des groupes fonctionnels et des sites d’Alcoa.
• Collaborer étroitement avec les équipes Fiabilité et Systèmes d’Ingénierie pour offrir une expertise avancée en maintenance et ingénierie, particulièrement pour la gestion des actifs haute tension dans les postes électriques et sous‑stations, mais aussi pour la basse tension.
• Réaliser des évaluations d’intégrité des actifs électriques dans le cadre de l’équipe SME des systèmes électriques, en identifiant, classifiant et développant des stratégies d’atténuation des risques avec les sites.
• Participer à la chaîne de soutien en ingénierie et maintenance pour offrir dépannage et résolution de problèmes lors d’événements critiques.
• Développer des relations solides afin d’assurer l’engagement des équipes électriques des sites dans l’exécution des objectifs de maintenance et d’ingénierie.
• Établir, maintenir et gérer des relations stratégiques avec les fournisseurs d’équipements et les prestataires de services d’ingénierie.

• Baccalauréat en génie électrique.
• Minimum de 10 ans d’expérience comme ingénieur(e) électrique / praticien(ne).
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de leadership en ingénierie électrique.
• Expérience en haute tension (hautement souhaitée).
• Expérience en ingénierie d’aluminerie (hautement souhaitée).
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais/ franc¸ais (essentiel).
• Diplôme de 2e cycle : maîtrise en ingénierie, gestion ou domaine connexe (un atout).
• Flexibilité pour voyager vers les sites et/ou aux FATs au besoin 20-25 %.

Seules les personnes sélectionnées dans le processus seront contactées.

À propos de l’emplacement

Le siège social canadien d’Alcoa à Montréal est situé dans le poumon économique du Québec, au cœur d’une ville dynamique jeune, et à la pointe de l’innovation. Travailler pour Alcoa à Montréal, c’est se plonger au cœur des enjeux du contexte québécois, canadien et international. Notre entreprise soutient le développement de carrière et les possibilités de cheminement au sein de notre équipe sont nombreuses.

Nous sommes guidés par des valeurs, animés par une vision et unis par notre objectif de transformer le potentiel en progrès réel. Nos engagements en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sont de fournir des lieux de travail sûrs, respectueux et ouverts à tous les individus, exempts de discrimination, d'intimidation et de harcèlement, et qui reflètent la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons.

C’est un endroit où vous êtes habilité à faire de votre mieux, à être vous-même authentique et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance. Venez nous rejoindre et façonner votre carrière!

Votre travail. Votre monde. Façonne-les pour le mieux.