Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance-vie
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Régime de retraite
- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
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Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible
Description
En tant que conseiller marketing chez Air Creebec, vous soutiendrez les opérations quotidiennes du département en collaboration avec le directeur marketing et le/la gestionnaire des médias sociaux. Vos responsabilités incluront la recherche de marché, la coordination logistique, le soutien administratif, la gestion des données clients et de la boîte de réception marketing. Vous participerez aussi à la gestion du matériel promotionnel, à l’organisation d’événements et serez impliqué dans le suivi des dépenses. Enfin, vous contribuerez à la révision de contenus bilingues et pourrez appuyer certaines activités de création et de déplacement.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme collégial ou universitaire en marketing, design, communications, administration ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison d’expérience jugée équivalente. L’absence de diplôme pourra être compensée par une expérience plus importante.
- Minimum de deux (2) années d’expérience en marketing, administration ou soutien aux opérations.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Expérience dans les secteurs de l’aviation, du transport ou du voyage (atout).
- Connaissance d’outils CRM (Système de gestion de relation client) ou de gestion de projets (atout).
- Poste en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau.
- Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes aptitudes en communication et en rédaction.
La maîtrise de l’anglais est requise afin de pouvoir échanger quotidiennement avec vos collègues et clientèle unilingue anglophones basés en Ontario. - La connaissance de la langue crie est considérée comme un atout.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
DEC
Terminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
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