conseiller/conseillère - Approvisionnement stratégique -Transformation - Intelligence artificielle

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Le conseiller - Approvisionnement stratégique - Transformation - Intelligence artificielle relève du chef de service - Approvisionnement stratégique - Transformation - Intelligence artificielle et participe aux divers projets liés à l’intelligence artificielle (IA) de la Chaîne d’approvisionnement. La personne qui occupe ce poste a pour fonction principale de « traduire » les besoins opérationnels, notamment les exigences, le contexte et les processus, en langage d’analytique avancée, de même que les résultats de l’utilisation de l’IA en incidences pour l’entreprise, permettant ainsi de confirmer que les résultats escomptés sont atteints. Elle est la spécialiste des initiatives en matière d’IA et de l’analytique avancée au sein de l’Approvisionnement stratégique.

La personne titulaire du poste de conseiller - Approvisionnement stratégique - Transformation - Intelligence artificielle agit à titre d’agent de liaison entre les unités d’entreprise et les spécialistes - Analytique, en recueillant des données auprès des unités d’entreprise afin de définir des propositions d’analyses et de repérer des occasions d’utilisation. La personne retenue pour le poste travaille également avec une équipe multifonctionnelle, notamment avec des intervenants commerciaux, des ingénieurs des données, des scientifiques des données, des concepteurs et des concepteurs de processus fonctionnels, afin de définir les exigences et de traduire les exigences opérationnelles en récits d’utilisateurs pour que ces derniers soient intégrés par l’équipe de développement. Elle offre également son soutien aux équipes en validant des hypothèses, en extrayant des données pertinentes, et en décelant et en créant des points de données pertinents.

Au fur et à mesure de l’avancement des projets, la personne qui agit à titre de conseiller - Approvisionnement stratégique contribuera à la coordination des activités d’essais, à la validation des résultats, à la résolution des problèmes et à l’intégration des commentaires des utilisateurs, afin de favoriser une adoption efficace au sein de l’entreprise. Elle offrira aussi un soutien à l’entreprise après le déploiement.

Son mandat comprendra en outre l’aide à la mise en œuvre et au développement d’autres outils conformément à la feuille de route de l’Approvisionnement stratégique.

Responsabilités:

• Recueillir des données auprès des unités d’entreprise, définir des propositions d’analyses pour les intervenants commerciaux et repérer des occasions d’utilisation.
• Appuyer les équipes en validant des hypothèses et en extrayant des données pertinentes.
• Déceler et créer des points de données pertinents, et extraire, transformer et charger des données provenant de plusieurs systèmes. Au besoin, découvrir des possibilités d’acquérir de nouvelles données provenant d’autres systèmes, et recommander et mettre en œuvre des moyens d’améliorer la fiabilité, l’efficacité et la qualité des données.
• Recueillir des données, et cibler les données pertinentes, afin de valider et de réaffirmer les résultats des analyses, et tester les occasions d’utilisation dans leur intégralité. Communiquer les résultats aux intervenants commerciaux. Au besoin, aider à la résolution des problèmes pour obtenir les résultats souhaités, et fournir des commentaires à l’équipe de développement afin d’optimiser les résultats.
• Effectuer des analyses complexes pour valider les résultats du modèle par rapport à ceux des méthodologies actuelles.
• Contribuer à la planification et à l’exécution des essais, y compris la création de scripts d’essai, le suivi des problèmes et la validation du rendement des modèles et des outils.
• Collaborer avec des développeurs et des concepteurs - EU et IU afin d’élaborer de bonnes solutions de visualisation (tableaux de bord, rapports, etc.) pour la présentation des résultats et d’élaborer une expérience utilisateur et une interface utilisateur conviviales et intuitives.
• Créer et tenir à jour la documentation afin d’assurer le maintien et l’amélioration de l’application.
• Appuyer la gestion du changement et l’intégration au sein de l’entreprise en appliquant la stratégie du plan d’adoption, en créant des manuels d’utilisation, en coordonnant et en dirigeant les activités d’intégration, en traitant les demandes d’amélioration et en ciblant les points à améliorer.
• Rester au fait des meilleures pratiques en matière d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement et des applications d’IA, et intégrer des pratiques exemplaires en matière de conception. Proposer et mener des expériences visant à rendre nos produits plus ingénieux.
• Une fois le projet terminé, appuyer la tenue à jour des applications d’IA pour l’Approvisionnement stratégique. Contribuer aux prochaines phases et à l’amélioration des outils.
• Travailler en collaboration avec l’entreprise pour soutenir les améliorations futures en ciblant les améliorations potentielles et en coordonnant les ajustements avec les équipes responsables du développement.
• Appuyer et réaliser les activités de gouvernance afin d’assurer la réalisation de la valeur des outils développés.

• Effectuer toutes les autres tâches connexes attribuées.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique, en mathématiques, en statistiques, en économie, en recherche opérationnelle, en ingénierie, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou équivalent.
• Esprit entreprenant, autonomie d’apprentissage et habileté à travailler sous pression avec des priorités changeantes et dans des délais serrés, avec peu de supervision.
• Talent marqué pour les relations interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome, à tirer parti des documents et des ressources disponibles, à faire la synthèse de situations complexes et à communiquer à plusieurs niveaux d’expertise et au sein de plusieurs équipes pour susciter l’adhésion et du soutien.
• Capacité à traduire efficacement des concepts complexes en langage facile à comprendre.
• Excellentes compétences en conception, en analyse, en modélisation des données et en résolution de problèmes.
• Solide orientation résultats et grand sens des responsabilités.
• Capacité à planifier et à structurer ses propres tâches et à communiquer les mises à jour de manière proactive.
• Expérience avec les outils de projets Agile (p. ex. DevOps, Confluence, etc.) et le processus d’essai auprès des utilisateurs un atout.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.
• Expérience de la suite Office de Microsoft - excellente maîtrise d’Excel, un impératif.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.