Chef du Programme technique - Masse et centrage

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Relevant du directeur - Régulation des vols, le chef du Programme technique - Masse et centrage supervise l’ensemble des applications des logiciels utilisés au sein de la Masse et centrage, notamment les essais, la formation et l’élaboration de documentation interne.

Responsabilités:

• Création et écriture du script d’essai pour les essais liés aux applications et à la mise en œuvre du contrôle du chargement.
  
• Responsable des essais de fonctionnement et des essais d’acceptation des utilisateurs pour les applications du contrôle du chargement.
  
• Élaborer du matériel de formation pour les applications du contrôle du chargement.
  
• Développer et documenter le processus de mise en œuvre des applications du contrôle du chargement.
  
• Assurer la liaison avec les autres directions en ce qui a trait à l’état des essais et des bogues logiciels.
  
• Collaborer avec l’Ingénierie - Contrôle du chargement afin d’établir et de mettre en œuvre les politiques de gestion de l’état des avions.
  
• Développer et collecter les données applicables pour le gain d’efficacité au sein de la Régulation des vols.

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (par exemple, gestion de l'aviation, informatique, etc.), ou années d'expérience équivalentes.
  
• Minimum de 3 ans et plus d’expérience dans un rôle similaire.
  
• Maîtrise de SharePoint, Word et Excel et du courrier électronique.
  
• Maîtrise de tous les processus et procédures d’utilisation normalisées de l’Association canadienne de normalisation en matière de masse et centrage.
  
• Connaissance de l’ensemble des exigences de l’exploitation : Régulation des vols, Opérations aériennes,
  
• Aire de trafic, Bagages, Centre de coordination des opérations d’escale, Contrôle UC, Fret et Masse et centrage.
  
• La personne retenue pour ce poste doit être actuellement qualifiée pour exécuter les fonctions de masse et centrage sur tous les AC/RV.
  
• Maîtrise de l’ensemble des fonctionnalités de NetLine OPS, RESIII et Aircom.
  
• Maîtrise de l’application du contrôle du chargement de S4A, notamment DES, LPV et SYS, ainsi qu’une excellente compréhension des politiques AHM560 et des tableaux de gestion des utilisateurs.
  
• Solide expérience de l’essai et de la mise en œuvre de l’application de logiciels, nécessaire.
  
• Solide expérience de la rédaction technique et du développement de scripts d’essai, de manuels de l’utilisateur et de manuels de formation, nécessaire.
  
• Capacité à travailler selon des horaires irréguliers, au besoin, notamment sur appel.
  
• La personne titulaire du poste doit avoir un sens de l’initiative ainsi que la capacité de travailler adéquatement avec ou sans supervision.
  
• Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle et interservices et talent marqué pour les présentations.
  
• Connaissance de la maintenance des sites Web, un atout important.
  
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.

Autres renseignements pertinents:

• Niveau 4 - Connaissance de l’analyse et des principes de gestion, de la méthodologie et des techniques.
  
• Étendue des compétences et de l’expertise requises pour le poste :
  
• Niveau 4 - Étendue des connaissances du secteur professionnel ou commercial nécessaires pour le poste :
  
• Niveau 4 - Réalisations importantes dans le domaine de l’assurance de la qualité; compétences supérieures avérées sur le plan des relations interpersonnelles, de la rédaction et du leadership.
  
• Rareté : Niveau 5 Rareté des candidats, car ils doivent posséder à la fois des connaissances opérationnelles et une expertise dans les domaines exigés.
  
• Responsabilités en matière de sécurité
  
• Conformément au Manuel des opérations aériennes d’Air Canada (FOM), au manuel de la Régulation des vols d’Air Canada, au manuel de formation de la Régulation des vols d’Air Canada, au manuel de Planification du chargement des avions (publication 160), au Système de gestion de la sécurité intégré, au processus d’évacuation et de reprise de l’environnement de travail du Contrôle de l’exploitation réseau et de la Régulation des vols ainsi qu’aux Consignes d’intervention d’urgence (publication 400).

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.