Architecte - Solutions - SAP

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Êtes-vous une personne visionnaire, prête à entrer de plain-pied dans l’avenir? Est-ce que l’atteinte de nouveaux sommets, le travail en équipe et la possibilité d’apporter une contribution significative vous passionnent? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble à la croissance et à l’expansion du transporteur national du Canada.

En tant qu’architecte de solutions - Plateforme numérique à Air Canada, vous dirigerez et soutiendrez l’évolution de l’utilisation de solutions de TI au sein de l’organisation afin de satisfaire les besoins d’agilité, de croissance commerciale stratégique et de développement de perspectives stratégiques pouvant contribuer à la prise de décisions efficaces. Vous devrez traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis. Vous jouerez un rôle fondamental dans la définition des solutions et serez responsable de tous les aspects techniques touchant le déploiement des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la sécurité).

Vous dirigez la conception, l’intégration et l’optimisation des systèmes SAP (Finances, Fiscalité et Approvisionnement) dans l’ensemble de l’infrastructure opérationnelle. Ce rôle est essentiel pour aligner l’architecture SAP sur la stratégie de l’entreprise, assurer le déploiement transparent des améliorations et soutenir une plus grande stabilité de nos activités.

Le titulaire du poste relèvera du chef de service principal - Architecture de solutions.

Responsabilités:

• Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et exigences en matière de mise en œuvre du système SAP.
• Concevoir et mettre en œuvre l’architecture technique pour les projets SAP, notamment les projets S/4HANA.
• Analyser les systèmes SAP existants en vue d’améliorations potentielles et recommander des solutions.
• Développer et maintenir les stratégies de solutions SAP et les conceptions en matière d’architecture, y compris S/4HANA, BTP et Cloud ALM.
• Assurer la compatibilité et l’intégration des composants SAP avec les systèmes d’entreprise.
• Se tenir au courant des dernières tendances du secteur et des meilleures pratiques liées aux mises en œuvre SAP et transmettre ces connaissances à l’équipe et aux clients.
• Comprendre les moteurs et les capacités d’affaires (futurs et actuels) et déterminer les conceptions de systèmes d’entreprises correspondants ainsi que les exigences en matière de changement qui permettront d’atteindre les résultats opérationnels ciblés de l’organisation.
• Traduire les exigences commerciales et techniques en schémas conceptuels SAP et superviser leur mise en œuvre.
• Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre d’intégrations SAP complexes.
• Diriger l’analyse d’impact pour les nouvelles demandes et les changements dans les modules SAP.
• Gérer la feuille de route SAP et la planification des versions en coordination avec les équipes du Centre d’excellence et AMS SAP d’Air Canada.
• Échanger à propos des solutions proposées avec le Conseil d’examen des solutions au cours des séances d’examen, et communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance technique limitée de la technologie sélectionnée.
• Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.
• Fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes.
• Assumer la responsabilité de la qualité de la solution définie et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’Architecture informatique de l’entreprise.
• Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture et agir à titre de principale ressource en architecture.
• Créer des artefacts d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques de la solution et des avantages qu’elles apportent.
• Établir des relations techniques au sein d’équipes multidisciplinaires.
• Architecture et conception de solutions :
  
  • Diriger l’architecture globale et la conception des solutions SAP, en tenant compte des objectifs commerciaux et des exigences techniques.
  • Développer et mettre en œuvre des solutions SAP évolutives et durables dans l’infrastructure.
• Gestion de l’infrastructure SAP :
  
  • Gérer le système S/4HANA, la plateforme BTP et les applications SAP comme Ariba, Concur et Fieldglass.
  • Assurer la performance, la fiabilité et la sécurité optimales de l’écosystème SAP.
• Gestion de l’intégration :
  
  • Concevoir et gérer des intégrations au sein de l’écosystème SAP et avec des systèmes autres que SAP, y compris Mulesoft et des applications tierces.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer un flux de données transparent et l’interopérabilité.
• Surveillance et optimisation des systèmes :
  
  • Utiliser SAP Cloud ALM pour surveiller la performance des systèmes, cerner les problèmes et mettre en œuvre des solutions proactives.
  • Veiller au respect des meilleures pratiques et des normes du secteur en matière de surveillance et de maintenance des systèmes.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou diplôme de niveau supérieur en génie informatique, ou l’équivalent.
  
• Au moins cinq ans d’expérience dans les projets de mise en œuvre SAP, et expérience dans les projets S/4HANA.
  
• Au moins 10 ans d’expérience en TI, dont au moins trois de travail à titre d’architecte de solutions.
  
• Expérience confirmée en tant qu’architecte de solutions SAP, et expertise des systèmes SAP S/4HANA, BTP et Cloud ALM.
  
• Solide connaissance des applications SAP comme Ariba, Concur et Fieldglass.
  
• Capacité avérée à gérer les intégrations au sein des écosystèmes SAP et autres que SAP, y compris Mulesoft et les applications tierces.
  
• Connaissance et compréhension des langages de modélisation UML.
  
• Compréhension et connaissance des normes et contrôles TI.
  
• Certification en SAP S/4HANA ou SAP BTP.
  
• Expérience des solutions infonuagiques et de l’architecture d’entreprise.
  
• Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques de développement et d’exploitation.
  
• Excellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de communication.
  
• Attitude professionnelle et souci du service à la clientèle.
  
• Nature curieuse et motivation.
  
• Attitude axée sur les résultats et approche proactive et méthodique à l’égard de la résolution de problèmes.
  
• Habileté à exécuter plusieurs tâches simultanément, ainsi qu’à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes.
  
• Esprit d’équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail.
  
• Habileté à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces.
  
• Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.
  
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
  
• Certifications dans les modules SAP Finance, un atout.
  
• Expérience de l’outil Lean IX, un atout.
  
• Bilinguisme (français et anglais), un atout.

Conditions d’emploi :

• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.