Description
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille spécialisée en stratégies d’investissement innovantes pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs des caisses de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de 30 milliards de dollars CA (incluant le levier), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et Toronto, et une gamme complète de solutions alternatives, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements stables.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un analyste ou d’un analyste principal en construction de portefeuille pour se joindre à l’équipe de Modélisation du risque et Optimisation de portefeuille. Relevant du Directeur, Modélisation du risque et Optimisation de portefeuille, la personne retenue contribuera aux activités quotidiennes de production de rapports et d’analyse, à la recherche ainsi qu’au développement d’outils et de rapports pour optimiser la structure des différents portefeuilles en plus de contribuer à améliorer les techniques de modélisations du risque.
Cette personne choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, son approche novatrice de la gestion d’actifs, la diversité et la sophistication de ses stratégies d’investissement, son potentiel de croissance, les relations étroites entre les membres des équipes d’investissements et sa rémunération globale concurrentielle.
Il s’agit d’un poste hybride qui exige au moins 4 jours de présence par semaine au bureau du centre-ville de Montréal.
Responsabilités
- Contribuer aux projets de recherche et d’analyse ayant trait à l’optimisation des portefeuilles, incluant l’analyse d’impact d’ajouts de positions aux portefeuilles
- Participer à l’élaboration d’outils, de rapports et de processus visant à améliorer la construction de portefeuille et le suivi des risques d’investissement
- Analyser les portefeuilles et recommander des transactions pour optimiser les portefeuilles et les stratégies
- Participer à des projets de recherche quantitative et qualitative de stratégies d’investissement afin de raffiner la compréhension des portefeuilles et en améliorer le positionnement et la diversification
- Assister dans l’analyse et la quantification des risques des différentes stratégies d’investissement et proposer des améliorations potentielles
- Entretenir des liens étroits avec diverses parties prenantes, notamment les négociateurs, les gestionnaires de portefeuille, les TI ainsi que l’équipe des opérations d’investissement
Qualifications
- Diplôme universitaire dans une discipline quantitative (informatique, ingénierie, mathématiques, etc.), de préférence un diplôme de Maîtrise
- CFA, CAIA, FRM, PRM ou titre professionnel en actuariat, un atout
- Un minimum de 5 années d’expérience pertinente, rôle/titre spécifique en fonction du niveau d’expérience
- Excellentes compétences en programmation (Python, Matlab, R, C++, SQL, Java, etc.) et expérience en Excel/VBA
- Esprit d’analyse et autonomie de pensée, capacité à défendre ses convictions de manière argumentée.
Capable de challenger les idées de manière constructive, avec pour objectif l’amélioration continue. - Rigueur, discipline et autonomie
- Excellent esprit d’équipe, tout en étant autonome et dynamique au travail
- Désir et habileté à se tenir au courant des dernières nouveautés et tendances en matière de construction de portefeuille et de recherche quantitative
- Bilinguisme (anglais et français) tant à l’écrit que à l’oral. Ce poste exige la maîtrise d’une autre langue que le français pour fournir du soutien quotidien à des clients et employés situés à l’extérieur du Québec ou qui ont besoin de services dans une autre langue que le français.
Conditions d’emploi :
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques
Bilinguisme (anglais et français).
Diversité et inclusion
Trans-Canada Capital inc. est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Trans-Canada Capital inc. remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
