Directeur

Une carrière en tant que Directeur ou Directrice, Séparation des titres et rachats d’office dans le secteur Opérations marchés financiers à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste et personne-ressource dans le cadre de la règlementation sur la séparation des titres tout en gérant, mobilisant et maximisant la contribution de tes employés et employées. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances du secteur, du domaine règlementaire, ton expérience en gestion et ton intérêt pour la gestion du risque.

Ton emploi

• Assurer la gestion d’une équipe de professionnels et professionnelles d’environ 8 personnes, responsables de livrer les différentes activités
• Maintenir et développer une expertise de la réglementation sur la séparation des titres et des processus qui s’y rattachent
• Offrir un support centré client à nos différents partenaires/clients autant à l’interne qu’à l’externe
• Simplifier et améliorer les processus en lien avec nos activités quotidienne
• Bâtir et maintenir de bonnes relations avec nos différentes parties prenantes (FO-Négociateurs, Conformité, Gestion des risques, TI, etc.) et assurer le maintien d’une communication efficace en continu
• Développer, mettre en place et faire évoluer les contrôles et outils permettant d'atteindre des standards de qualité élevés et de minimiser les risques opérationnels reliés aux activités
• Agir en tant que coach et guider l’équipe afin de développer leur potentiel en identifiant des opportunités d’apprentissages et de développement toute en renforçant la polyvalence

Ton équipe

À titre de Directeur ou Directrice, tu diriges une équipe chargée d’appliquer les contrôles en lien avec la règlementation sur la séparation des titres et d’effectuer les rachats d’office s’y rattachant. Ce poste relève du Directeur principal Processus règlement de transactions.

Être directeur ou directrice chez Opérations marchés financiers, c’est travailler avec une équipe dynamique, en pleine évolution, où le travail est stimulant et diversifié. C’est mettre en œuvre les actions nécessaires pour la livraison de l’offre de service tout en visant l'amélioration de l'efficacité, de la productivité et de la rentabilité de ton secteur. Cela signifie également assurer la croissance et le développement des compétences de ton équipe par un coaching personnalisé

Ce poste t’offre la possibilité de travailler de manière hybride permettant d’assurer un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 6 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 4 années d'expérience pertinente
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience dans les marchés financiers
• Bonne connaissance du règlement sur la séparation des titres
• Expérience en amélioration et automatisation de processus
• Capacité organisationnelle dans la gestion des projets et des activités quotidiennes
• Capacité démontrée en gestion du changement

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !