Description
TU AIMES ÊTRE AU CŒUR DE L’ACTION ?
En tant que Chef mécanicien(ne), tu seras amené à agir à titre de personne-ressource auprès des techniciens et participer à leur formation. Grâce à tes connaissances et à tes habiletés, tu devras collaborer avec le gérant de service afin d’assurer le bon déroulement des diagnostics et des réparations.
DU FUN À TOUT BOUT DE CHAMPS ! Voici à quoi ressembleront tes tâches :
- Agir à titre de mentor et servir de référence pour les techniciens.
- Aider aux diagnostiques d’équipements agricoles et supporter l’équipe de techniciens.
- Intervenir sur le développement technique de l’expertise en atelier.
- Assurer le bon fonctionnement de l’équipe dans le respect des objectifs fixés.
- Communiquer avec le gérant de service et l’équipe des ventes afin de gérer les priorités.
- Effectuer la vérification des travaux avant la livraison au client.
- Maintenir en bonne condition les outils, les équipements et les lieux de travail.
- Promouvoir et faire respecter la santé et la sécurité au travail.
- Superviser la propreté du garage de mécanique et des entrepôts.
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir 10 ans d’expérience en mécanique agricole (ou équivalent).
- Détenir 5 ans d’expérience en gestion de personnel.
- Excellente tolérance au stress et capacité d’adaptabilité hors du commun.
- Habiletés de base avec les systèmes informatiques.
- Détenir des habiletés de leadership, de travail d’équipe et de communication (transfert de connaissances).
- Détenir de très bonnes connaissances au niveau des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Connaître l’utilisation des méthodes, matériaux, outils et techniques pour faire la réparation et le diagnostic des équipements.
- Être familier avec les produits John Deere et ceux de la compétition (un atout).
