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Avantages


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Viterra est présentement à la recherche d'un Mécanicien-Ajusteur au terminal portuaire de Montréal. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance, de la réparation et du dépannage de la machinerie industrielle fixe de traitement du grain et de l'équipement mécanique.

Principales responsabilités:

  • Effectuer un entretien préventif régulier de tous les équipements mécaniques conformément aux calendriers, codes et procédures établis.
  • Dépanner, fabriquer, réparer et installer les équipements / pièces mécaniques conformément aux procédures établies.
  • Fournir une assistance aux autres membres de l'équipe de maintenance et de l’équipe électrique, si nécessaire.
  • Respectez les réglementations et les pratiques en matière de santé, de sécurité et de prévention des incendies.
  • Effectuer les alignements appropriés dans le respect des normes établies par l'industrie.
  • Utilisez les outils de coupage au plasma et du matériel de soudage.

Environnement de travail

Environnement de travailViterra inc.0
Environnement de travailViterra inc.1
Environnement de travailViterra inc.2
Environnement de travailViterra inc.3

Compétences recherchées

Connaissances et compétences:

  • Capacité à lire des diagrammes et des schémas pour déterminer les procédures de travail.
  • Expérience dans le domaine des convoyeurs et des équipements de manutention et de traitement du grain.
  • Compétences démontrées dans la résolution de problèmes (troubleshooting).
  • Compréhension solide du soudage (TIG, MIG, ARC, plasma, torche), du gréage (signaux manuels appropriés, équilibrage de la charge) et du fonctionnement des équipements mobiles.

 Éducation et qualifications:

  • Un minimum de trois (3) années d'expérience dans un environnement industriel ou dans des services comparables dans l'industrie.
  • Connaissance démontrée des systèmes industriels, des élévateurs à grain et des systèmes de nettoyage.
  • DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou l’équivalent.

 

Des combinaisons équivalentes d'éducation et d'expérience qui mèneront au niveau requis de compétences et de connaissances seront prises en considération.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP
Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé
En : Intermédiaire

No. référence interne