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Agence de placement Trésor

Chef d’équipe – Chargement (quart de soir)

Terrebonne,QC
  • 26.80 $ par heure
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir ,Nuit

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


L’Agence de Placement Trésor Inc. recrute pour l’un de ses clients un(e) Chef d’équipe – Chargement pour un poste permanent situé à Terrebonne.

Terrebonne, QC
26,80 $ / heure (incluant primes)
Lundi au vendredi – 14h à 22h30
Poste permanent – temps plein

Votre rôle

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations de chargement et le soutien de l’équipe sur le quart de soir, dans un environnement manufacturier dynamique.


Responsabilités
  • Coordonner l’équipe de chargement et répartir les tâches

  • Soutenir les employés et résoudre les problèmes opérationnels

  • Maintenir un climat de travail positif et collaboratif

  • Assurer le respect des normes de qualité et SST

  • Superviser la fermeture des opérations en fin de quart

  • Effectuer le chargement manuel (portes, moulures, etc.)

  • Préparer les commandes selon les bons de livraison

  • Vérifier les matériaux et la quincaillerie

  • Effectuer le contrôle des retours et des produits


Profil recherché
  • Expérience comme chef d’équipe (milieu manufacturier ou expédition)

  • Bonne capacité physique (manutention régulière)

  • Leadership et bonnes habiletés interpersonnelles

  • Capacité à lire des mesures impériales

  • Expérience en bois ou expédition (atout)

  • Ponctuel, autonome et minutieux


Avantages
  • Salaire compétitif avec primes (soir + leadership)

  • Assurances collectives

  • REER collectif

  • Équipement fourni

  • Ambiance de travail dynamique

  • Fermetures annuelles (été et fêtes)


Postuler : hr8@emploitresor.com


Environnement de travail

Environnement de travailAgence de placement Trésor0
Environnement de travailAgence de placement Trésor1
Environnement de travailAgence de placement Trésor2
Environnement de travailAgence de placement Trésor3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant