Gestionnaire des Contrats Principaux Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Quelle est loccasion?

Nous sommes un fournisseur de confiance de solutions intgres de transport urbain de bout en bout. Des trains lgers sur rail (TLR) aux mtros et aux rseaux de trains de banlieue, les vastes ressources dAecon en planification, en ingnierie, en approvisionnement, en construction et en mise en service de projets dinfrastructure grande chelle nous permettent de grer tous les aspects dun projet de transport, de la conception jusqu lexploitation.

Aecon est la recherche dun Gestionnaire des Contrats Principaux (Prime Contracts Manager) expriment pour assurer la surveillance contractuelle et la gouvernance juridique dun important projet de transport ferroviaire au Qubec. Relevant du Directeur Commercial, ce rle agit comme lautorit contractuelle principale axe sur les aspects juridiques du projet, veillant ce que le contrat principal (Prime Contract) soit interprt, administr et excut en pleine conformit tout au long du cycle de vie du projet.

Ce que vous ferez ici:

• Servir de conseiller principal du projet sur toutes les questions juridiques et contractuelles lies au contrat principal.
• Interprter les droits, obligations, responsabilits et expositions aux risques contractuels; fournir des conseils en temps opportun la direction du projet.
• Dvelopper et maintenir le Plan de Gestion des Variations et Changements du Contrat Principal, incluant processus juridiques, normes de documentation et contrles.
• Surveiller la performance du projet pour identifier prcocement les enjeux juridiques ou contractuels potentiels et recommander les actions ou correctifs appropris.
• Assurer la conformit du projet aux exigences de notification, obligations dassurance, normes de performance et autres livrables lgaux.
• valuer les risques juridiques associs aux changements, retards, carts de cots et enjeux de performance.
• Prparer et appuyer la ngociation des ordres de changement, rclamations, contrerclamations et questions lies dventuels litiges.
• Diriger ou soutenir les processus de rsolution de diffrends, incluant mdiation, ngociation ou prparation lie larbitrage, selon les besoins.
• Collaborer avec les quipes de Gestion des Risques et dAssurance pour les questions lies linterprtation des polices, des couvertures et des rclamations.
• Rdiger, examiner et superviser la correspondance contractuelle, en assurant exactitude, conformit juridique et positionnement stratgique.
• Maintenir une documentation rigoureuse de tous les changements contractuels, modifications et dossiers justificatifs.
• Collaborer avec les quipes Juridique, Commerciale, Ingnierie, Construction, Approvisionnement et Contrles de Projet afin dassurer lalignement entre les activits du projet et les cadres contractuels.
• Fournir des conseils sur les positions juridiques pouvant influencer la stratgie globale du projet et la prise de dcision.
• Fournir une supervision juridique (non gestion directe) pour sassurer que les gabarits de souscontrats et les clauses darrimage (flow down clauses) respectent les exigences lgales du contrat principal, particulirement en matire davis, dassurance et de conformit.
• Soutenir lquipe des souscontrats par des interprtations juridiques lorsque requis.
• Agir comme conseiller juridique cl auprs du Directeur de Projet, du Gestionnaire de Projet et de la haute direction tout au long de la construction.
• Contribuer aux activits de clture du projet lies aux obligations contractuelles, la conformit juridique et la documentation finale.

Ce que vous apportez lquipe:

• Diplme en droit (LL.B., J.D. ou quivalent) prfr; les diplmes en gnie, affaires, finance ou domaines connexes seront considrs avec une solide exprience juridique/contractuelle.
• Minimum de 10 ans dexprience en droit des contrats, droit de la construction, gestion contractuelle, gestion commerciale ou rles juridiques connexes.
• Solide connaissance des principes du droit de la construction, de linterprtation contractuelle et des mcanismes de rsolution de diffrends.
• Comprhension approfondie des principaux types de contrats (p. ex. : conceptionconstruction, remboursement des cots, forfaitaire, prix cible).
• Exprience de soutien des projets dinfrastructure de grande envergure, idalement en environnement ferroviaire, transport ou ingnierie complexe.
• Connaissance des aspects juridiques lis aux systmes ERP intgrs et au contrle documentaire.
• Exprience avre en gestion ou en conseil pour la gestion du changement en conceptionconstruction, lvaluation des droits contractuels (entitlement) et la ngociation.
• Expertise en droit civil qubcois, exigences de francisation et rglementations provinciales (RBQ, CCQ, CNESST).
• Matrise du franais et de langlais obligatoire.
• Doit tre bas Qubec ou prt sy relocaliser.

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What is the Opportunity?

We are a trusted provider of end-to-end integrated Urban Transportation Solutions. From Light Rail Transit (LRT) to subways and commuter rail systems, Aecons expansive resources for planning, engineering, procuring, building and commissioning large-scale infrastructure projects means we can handle all aspects of a transit project, from conception through operation.

Aecon is seeking an experienced Prime Contracts Manager to lead the contractual oversight and legal stewardship of a major rail transit project in Quebec. Reporting to the Commercial Director, this role acts as the projects primary legal-oriented contractual authority, ensuring the Prime Contract is interpreted, administered, and executed in full compliance throughout the entire project lifecycle.

What You Will Do Here:

• Serve as the projects principal advisor on all legal and contractual matters related to the Prime Contract.
• Interpret contractual rights, obligations, liabilities, and risk exposures; provide timely counsel to project leadership.
• Develop and maintain the Prime Contract Variation and Change Management Plan, establishing legal processes, documentation standards, and controls.
• Monitor project performance to identify potential contractual or legal issues early and recommend appropriate actions or remedies.
• Ensure the projects compliance with notification requirements, insurance obligations, performance standards, and all legal deliverables.
• Assess legal risks associated with changes, delays, cost variances, and performance issues.
• Prepare and support negotiation of change orders, claims, counterclaims, and potential dispute matters.
• Lead or support the dispute resolution process, including mediation, negotiation, or arbitration-related preparation as required.
• Collaborate with Risk Management and Insurance teams on matters involving policy interpretation, coverage, and claims.
• Draft, review, and oversee contractual correspondence, ensuring accuracy, legal compliance, and strategic positioning.
• Maintain meticulous documentation of contract changes, modifications, and supporting records.
• Partner with Legal, Commercial, Engineering, Construction, Procurement, and Project Controls to ensure alignment between project activities and contractual frameworks.
• Provide guidance on legal positions impacting project strategy and decision-making.
• Provide legal oversight (not direct management) to ensure subcontract templates and flow down clauses align with the Prime Contracts legal requirements particularly around notices, insurance, and compliance.
• Support the Subcontracts team through legal interpretation when needed.
• Act as a key legal advisor to the Project Director, Project Manager, and executive leadership throughout construction.
• Contribute to project close-out activities related to contractual obligations, legal compliance, and final documentation.

What You Bring to the Team:

• Degree in Law (LL.B., J.D., or equivalent) preferred; degrees in Engineering, Business, Finance, or related fields considered with strong legal/contracts background.
• Minimum 10 years experience in contract law, construction law, contract management, commercial management, or comparable legal advisory roles.
• Strong knowledge of construction law principles, contract interpretation, and dispute resolution mechanisms.
• Deep understanding of major contract types (e.g., designbuild, cost reimbursable, lump sum, target price).
• Experience supporting large-scale infrastructure projects, ideally within rail, transportation, or complex engineering environments.
• Familiarity with legal aspects of integrated ERP systems and documentation controls.
• Proven experience managing or advising on design-build change management, entitlement evaluation, and negotiation.
• Expertise in Quebec civil law, francization requirements, and provincial regulations (RBQ, CCQ, CSST).
• Fluency in French and English is mandatory.
• Must be local to Quebec City or willing to relocate.

Aecon s'engage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: accommodation@aecon.com.

Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.

Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques dembauche quitables et transparentes, Aecon peut utiliser des outils dintelligence artificielle (IA) pour aider la prslection et lexamen des candidatures. Ces outils sont utiliss de manire responsable et conformment aux lois applicables en matire de protection de la vie prive ainsi qu la Politique dutilisation de lIA dAecon. Toutes les dcisions finales sont prises par des membres qualifis de lquipe Aecon.