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Kasbastays

Directeur de la maintenance

200-154 Rue Saint-Paul Est, Montréal,QC
  • 35.00 à 40.00 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Permanent

  • Jour ,Fin de semaine ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

Kasbastays est une jeune entreprise qui se spécialise en gestion et en investissement immobilier. En opération depuis plus de 5 ans, l’entreprise détient et gère actuellement plusieurs immeubles locatifs ainsi que des établissements hôteliers en gestion. En pleine croissance, Kasbastays souhaite agrandir son équipe et recherche présentement son/sa futur(e) Directeur(trice) de la maintenance.

  • Assurer la maintenance pour la totalité de notre portfolio, logements, parties communes et extérieurs.
  • Assurer le bon fonctionnement et l’entretien régulier de tous nos équipements.
  • Assister notre clientèle sur place lorsqu’un problème de maintenance survient.
  • Mener à bien la réalisation de projets de maintenance avec le Directeur du développement.
  • Gérer l’inventaire et passer les commandes nécessaires.
  • Faire appel à des entreprises externes au besoin et entretenir de bonnes relations avec ces dernières.
  • Former les agents de maintenance débutant, au besoin.
  • Profil polyvalent
  • Français bilingue et anglais courant, exigés.
  • Expérience dans un poste similaire, d’une durée de 3 à 5 ans, exigée. (Des cartes de compétences de la CCQ ne sont pas obligatoires)
  • Diplôme DEP se rapportant au secteur, exigé.
  • Habilité dans plusieurs disciplines, tels que : Peinture, plâtre, menuiserie, plomberie, montage de meubles etc.
  • Profil polyvalent
  • Une formation technique pertinente (menuiserie, plomberie ou entretien d’immeuble).
  • Français bilingue et anglais courant, exigés.
  • Un minimum de 2 ans d’expérience dans au moins un des domaines suivants : plâtrage, menuiserie ou plomberie.
  • Habilité dans plusieurs disciplines, tels que : Peinture, plâtre, menuiserie, plomberie, montage de meubles etc.
  • Salaire compétitif
  • 10 jours de congés payés par an
  • Horaires flexibles
  • Heures supplémentaires majorées
  • Ambiance de travail au sein d’une équipe jeune et dynamique

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire