Directeur de la mise en service et de la remise des clés Détails de l’emploi | Aecon

Venez btir votre carrire chez Aecon!

En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement d'infrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent s'panouir! Nous menons certains des projets d'infrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de l'nergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.

Chez Aecon, vous pouvez compter sur:

• La scurit toujours. C'est notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
• L'intgrit. Nous donnons l'exemple, avec humilit et courage.
• L'imputabilit. Nous avons a cur de respecter nos engagements.
• L'inclusion. Nous offrons des occasions quitables tous.

Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. C'est pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!

Chez Aecon, nous:

• Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires votre bien-tre mental, motionnel et physique.
• Croyons qu'il est important de vous aider btir votre carrire grce notre Universit d'Aecon et nos programmes de leadership.
• Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur l'quit, la diversit et l'inclusion, nos programmes Femmes en construction d'Aecon, Aecon Diversity in Trades, et nos groupes de ressources pour les employs (GRE), afin de nous assurer que nous intgrons l'inclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
• Sommes un dirigeant dans le domaine de la construction durable. Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en rduisant au minimum notre impact sur l'environnement et les collectivits avoisinantes.

Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, l'expertise et au travail d'quipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche d'esprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!

Quelle est l'opportunit?

Aecon est la recherche proactive d'un directeur de la mise en service et du transfert pour se joindre au groupe Solutions de transport urbain afin de soutenir les futurs projets dynamiques de transport en commun au Canada. Nous sommes fiers de soutenir des projets qui s'engagent acclrer et faciliter les dplacements, amliorant ainsi les expriences de transport. Cela commence par amener la meilleure quipe possible!

Le directeur de la mise en service et du transfert jouera un rle crucial dans la ralisation russie d'un grand projet d'infrastructure de transport en commun. Cette opportunit implique de diriger une quipe ddie pour superviser la mise en service complte et la livraison transparente de tous les systmes et composants. Le directeur coordonnera avec les entrepreneurs civils et tiers, laborera et examinera les plans de mise en service et veillera ce que toutes les activits respectent les normes rigoureuses en matire de scurit, de qualit et de rglementation. En mettant l'accent sur l'intgration des horaires, la gestion des ressources et la supervision technique d'experts, ce rle est essentiel pour faire passer le projet de la construction l'tat oprationnel complet, assurant ainsi la fiabilit et l'efficacit du rseau de transport en commun.

Ce que vous ferez ici :

• Diriger l'quipe de mise en service et de transfert, en fournissant une orientation et une supervision pour s'assurer que toutes les activits sont termines temps et dans les limites du budget.
• laborer et mettre en uvre des plans dtaills de mise en service et de transfert, y compris les chanciers, l'affectation des ressources et les stratgies de gestion des risques.
• S'assurer que toutes les activits de mise en service respectent les normes de qualit et les exigences rglementaires. Effectuer des vrifications et des inspections rgulires pour vrifier la conformit.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les entrepreneurs, les ingnieurs et les organismes de rglementation, pour assurer une intgration et une communication transparentes tout au long du processus de mise en service.
• Coordonner avec les entrepreneurs civils et tiers lors de l'laboration des plans de mise en service.
• Intgrer le calendrier de mise en service des systmes et de la mise en service civile.
• laborer des plans de transfert et de migration des fins d'intgration des systmes.
• Diriger les runions mensuelles d'essai et de mise en service avec le client et les parties prenantes.
• laborer ou examiner les procdures d'examen pour toutes les disciplines impliques dans un projet d'infrastructure de transport en commun.
• S'assurer que tous les lots de travail disposent de ressources adquates et grer les prvisions de la charge de travail pour les activits de mise en service.
• Examiner les dessins et formuler des recommandations concernant la constructibilit, la fiabilit et la maintenabilit des livraisons de systmes et de gnie civil.
• Identifier et rsoudre les problmes qui surviennent lors de la mise en service et de la livraison, en veillant ce que l'impact soit minimal sur les chanciers et la qualit du projet.
• Tenir jour l'inventaire des matriaux de rechange.
• Triez et ordonnez toutes les tiquettes, les listes d'tiquettes et les feuilles de tirage.
• Superviser la prparation et la tenue d'une documentation complte, y compris les plans d'essai, les procdures, les rapports et les certificats de transfert.
• Prparer et soumettre des rapports au besoin concernant le processus de mise en service et l'excution.
• Fournir de la formation et du soutien au personnel oprationnel pour s'assurer qu'il est bien prpar grer et entretenir les systmes commands.
• S'assurer que toutes les activits de mise en service sont menes conformment aux rglements en matire de sant, de scurit et d'environnement.
• Favoriser une culture inclusive pour promouvoir l'quit, accueillir des perspectives diffrentes et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance.

Ce que vous apportez l'quipe :

• Baccalaurat en gnie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 15 ans d'exprience dans la conception, la construction, la mise en service, l'exploitation et l'entretien de vhicules, de systmes, d'quipements et d'installations de porte et de complexit similaires l'chelle de plusieurs millions de dollars.
• Une exprience de travail antrieure en tant qu'ingnieur concepteur, ingnieur de projet, ingnieur systme/intgrateur est un atout.
• Exprience de travail antrieure, directement ou indirectement, la reprsentation de clients, d'organismes d'exploitation ou d'entits de prestation d'infrastructures de transport en commun au Canada.
• Solides comptences en leadership, en gestion de projet et en communication.
• Exprience de travail avec les normes d'essai et de mise en service lies l'infrastructure de transport en commun.
• Connaissance des mthodes et des normes de construction utilises dans la construction des rseaux ferroviaires.
• Capacit d'interprter les spcifications du contrat.
• Capacit lire, comprendre et interprter des dessins, des schmas et des plans de cbles.
• Connaissance approfondie des processus d'essai et de mise en service.
• Matrise des logiciels et outils de gestion des tests et de la mise en service.
• Une attention mticuleuse aux dtails et un engagement envers la qualit.
• Capacit penser de manire critique et rsoudre des problmes complexes.
• Approche collaborative avec d'excellentes comptences interpersonnelles.

• La matrise du franais et de l'anglais est requise (oral et crit).

• Soyez un champion de l'inclusion et de la diversit.

Aecon favorise la diversit, l'inclusion et l'appartenance au sein de son organisation et dans l'ensemble de celle-ci. Nous invitons tout le monde poser sa candidature, y compris les femmes, les minorits visibles, les peuples autochtones, les personnes handicapes et les personnes de toute orientation sexuelle ou identit de genre.

Nous nous engageons respecter les objectifs et les exigences noncs dans la Loi canadienne sur l'accessibilit (LCA) et rpondre aux besoins d'accessibilit des personnes handicapes en temps opportun, en mettant en uvre les exigences de la LCA et de ses rglements d'application. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la LCA au cours d'une tape de la procdure de candidature, veuillez cliquer ici.